Δημιουργώντας … Στο Νηπιαγωγείο

Άλλος ένας ιστότοπος Blogs.sch.gr

ΒΡΑΒΕΙΑ-ΕΠΑΙΝΟΙ


You’re a Padlet Yellow Belt 🥋

Δεκ 202521
Συγχαρητήρια! Είσαι κάτοχος Κίτρινης Ζώνης Padlet. 🎉
Το πρόγραμμα Padlet Belts είναι ο νέος μας τρόπος να αναγνωρίσουμε την εμπειρία σας στο Padlet. Με βάση τη δημιουργία και τη συνεργασία σας το 2025, έχετε κατακτήσει τον βαθμό της Κίτρινης Ζώνης .
Αυτό σημαίνει ότι βρίσκεστε στο κορυφαίο 30% όλων των δημιουργών Padlet παγκοσμίως. Η ιδιότητα της ζώνης επανεκτιμάται ετησίως με βάση τη δραστηριότητά σας στο Padlet.

Stigmiotypo othonhs 2025 12 21 230230 Stigmiotypo othonhs 2025 12 21 230627

Ευρωπαϊκή Ετικέτα Ποιότητας για etwinning πρόγραμμα με τίτλο The World is in Our Hand (make a difference and transform)

Δεκ 202516
Μεγάλη τιμή αποτελεί για εμένα η απονομή και της ευρωπαϊκής ετικέτας ποιότητας για το παιδαγωγικό μου έργο, στο πλαίσιο συνεργασίας με ευρωπαϊκά σχολεία. Η διάκριση αυτή έχει ακόμη μεγαλύτερη αξία, καθώς αφορά δράσεις που υλοποίησα μαζί με τα παιδιά κατά τη διάρκεια της θητείας μου ως Διευθύντριας σε ένα μεγάλο και ιδιαίτερα απαιτητικό σχολείο, με αυξημένες διοικητικές υποχρεώσεις.
Μπορεί σε κάποιους να φαίνεται ως κάτι μάταιο, ωστόσο, για εμάς τους εκπαιδευτικούς και ιδιαίτερα για όσους υπηρετούμε και σε διοικητικές θέσεις, τέτοιες διακρίσεις αποτελούν έμπρακτη αναγνώριση της επίμονης προσπάθειάς μας και της αγάπης μας για τη διδασκαλία.
Stigmiotypo othonhs 2025 12 16 221156

Εθνική ετικέτα ποιότητας για etwinning πρόγραμμα με τίτλο etwinning-The World is in Our Hand (make a difference and transform)

Οκτ 20255

Etwiining

Μεγάλη τιμή να λαμβάνω δεύτερη Ετικέτα Ποιότητας για την υλοποίηση παιδαγωγικών, διακρατικών και ευρωπαϊκών δράσεων στο πλαίσιο του eTwinning.

Η χαρά και η συγκίνηση είναι ακόμη μεγαλύτερες, γιατί η συγκεκριμένη δράση υλοποιήθηκε τον πρώτο χρόνο της θητείας μου ως Διευθύντρια του 19ου Νηπιαγωγείου Θεσσαλονίκης, μέσα σε ένα πλαίσιο πολλών και απαιτητικών διοικητικών υποχρεώσεων που απορρέουν από τον ρόλο αυτό. Οι περισσότερες δράσεις πραγματοποιήθηκαν κατά τη διάρκεια της πρωινής ζώνης, χρόνου που για τους περισσότερους θεωρείται χρόνος φύλαξης και αναμονής, αλλά για εμάς αποδείχθηκε χρόνος ουσιαστικής παιδαγωγικής δράσης και δημιουργικής έκφρασης.

Τα παιδιά, μέρα με τη μέρα, εξοικειώνονταν με τη διαδικασία. Ήξεραν ότι, μόλις έμπαιναν στο σχολείο, θα πήγαιναν στο τραπέζι εργασίας για να υλοποιήσουν τις δράσεις μας, σε συνεργασία με τους μαθητές άλλων χωρών, τους οποίους γνώριζαν ήδη μέσα από τις διαδικτυακές μας συναντήσεις. Με ενθουσιασμό και χαρά συμμετείχαν, ετοίμαζαν τις εργασίες τους και ανυπομονούσαν να τις παρουσιάσουν στα παιδιά και στους εκπαιδευτικούς των συνεργαζόμενων σχολείων. Τα περισσότερα παιδιά έλειψαν ελάχιστες φορές καθ’ όλη τη διάρκεια της χρονιάς και, όταν κάποια μέρα δεν είχαμε προγραμματισμένη δράση, ζητούσαν να επαναλάβουμε δραστηριότητες ή παιχνίδια που είχαμε δημιουργήσει σε προηγούμενο χρόνο συνεργατικά.

Θα ήθελα, ωστόσο, να κάνω και μια λυπηρή διαπίστωση. Υπήρξαν γονείς μαθητών που δεν παρακολουθούσαν την πρωινή ζώνη και δεν γνώριζαν τι ακριβώς κάναμε στο τραπέζι της εισόδου του σχολείου. Αυτοί οι γονείς, από άγνοια ή δεν ξέρω για ποιόν άλλο λόγο, διέδιδαν αναφέροντας ακόμα και σε εμένα την ίδια ότι «η Διευθύντρια βάζει τα παιδιά τιμωρία κάθε πρωί στο τραπέζι της εισόδου». Η θλιβερή πλευρά αυτής της κατάστασης είναι ότι άνθρωποι με τέτοιες αντιλήψεις, επειδή συχνά έχουν “δυνατή φωνή”, μπορούν να αποθαρρύνουν δημιουργικούς εκπαιδευτικούς και να σταματούν παιδαγωγικές πρωτοβουλίες, μετατρέποντας το έργο του σχολείου σε απλή φύλαξη μαθητών.

Μέσα σε αυτό το πλαίσιο και παρά τις πολλές δυσκολίες που συνόδευσαν την πρώτη μου χρονιά ως διευθύντρια, επέλεξα να συνεχίσω, έχοντας πάντα στο νου μου ότι, πάνω απ’ όλα, είμαι παιδαγωγός. Ό,τι κι αν λένε οι άλλοι, θα συνεχίζω να πράττω αυτό που έμαθα όλα τα χρόνια των σπουδών και της εμπειρίας μου, να υπηρετώ με σεβασμό και αφοσίωση το παιδί και τη μάθηση.

Και έρχεται, δύο χρόνια μετά, αυτή η βράβευση, μια αναγνώριση που δικαιώνει τον κόπο, την επιμονή και την πίστη μου στο παιδαγωγικό έργο, δίνοντας μου μεγάλη χαρά και κουράγιο να συνεχίζω να είμαι και παιδαγωγός μέσα σε δύσκολες εποχές.

Περισσότερα για τις δράσεις που υλοποιήσαμε μπορείτε να δείτε στο etwinning-The World is in Our Hand (make a difference and transform)

Εθνική ετικέτα ποιότητας για etwinning πρόγραμμα με τίτλο Secrets of the musical box

Σεπ 202513

Stigmiotypo othonhs 2025 09 12 235234

Το 19o Νηπιαγωγείο Θεσσαλονίκης έλαβε την εθνική ετικέτα ποιότητας για το ευρωπαϊκό πρόγραμμα etwinning με τίτλο etwinning – Secrets of the Musical Box etwinning-Secrets of the musical box

Το πρόγραμμα υλοποιήθηκε κατά το Σχολικό Έτος 2024-2025 στο 19ο Νηπιαγωγείο Θεσσαλονίκης από την Εκπαιδευτικό ΠΕ 60ΕΑΕ και Διευθύντρια του Νηπιαγωγείου Ιωάννα Αϊβατζίδου.

Πρόσφατα σχόλια

Ιστορικό



Αλλαγή μεγέθους γραμματοσειράς
Αντίθεση
Μετάβαση σε γραμμή εργαλείων