2025-2026
ΑΠΟΤΥΠΩΣΗ ΣΧΕΔΙΟΥ ΔΡΑΣΗΣ ΣΧΟΛΙΚΗΣ ΜΟΝΑΔΑΣ
Σχολική Μονάδα: Νηπιαγωγείο Καρκιναγρίου
Στόχος βελτίωσης: Η αναβάθμιση του σχολικού ιστολογίου, με στόχο την καλύτερη προβολή του εκπαιδευτικού έργου του νηπιαγωγείου και την ενίσχυση της επικοινωνίας με τους γονείς και την κοινότητα.
Σχέδιο δράσης: Αναδιαμόρφωση και Ανάπτυξη του σχολικού ιστολογίου
Άξονας: Ηγεσία – Οργάνωση και διοίκηση της σχολικής μονάδας
Συντονιστής δράσης: Γορτζιλή Ιορδάνα
Αναγκαιότητα-Στόχοι
Αναγκαιότητα:
Υπάρχει ανάγκη για αναδιοργάνωση του σχολικού ιστολογίου και σταθερή ενημέρωσή του, καθώς και ψηφιακή διάχυση του εκπαιδευτικού έργου προς γονείς, τοπική κοινωνία και δίκτυα συνεργασίας.
Στόχοι:
- Αναδιοργάνωση της δομής του ιστολογίου, συστηματική ανάρτηση άρθρων και ενδεικτικών φωτογραφιών από δράσεις και προγράμματα του Νηπιαγωγείου
- Ενίσχυση επικοινωνίας με γονείς και φορείς
- Προβολή και επικοινωνία των παιδαγωγικών δράσεων του έργου του Νηπιαγωγείου προς την κοινότητα.
2023-2024
Ανταλλαγή εμπειριών, μελέτη ερευνών, συζήτηση και αναστοχασμός πάνω στα ζητήματα της επίδρασης των όρων διαβίωσης και των συνθηκών εργασίας των εκπαιδευτικών της πρωτοβάθμιας εκπαίδευσης στην εκπαιδευτική διαδικασία, στη διδασκαλία και τη μάθηση. Συμμετοχή σε σχετικές ημερίδες και συνέδρια. Διερεύνηση προτάσεων και λύσεων.
Συγκεκριμένα έχουν τεθεί οι παρακάτω στόχοι:
- Ανάδειξη της επίδρασης των συνθηκών διαβίωσης (κοινωνικών και οικονομικών) των εκπαιδευτικών της πρωτοβάθμιας εκπαίδευσης, στην εκπαιδευτική διαδικασία, στη διδασκαλία
και τη μάθηση. - Ανάδειξη της αρνητικής επιρροής που έχουν στη διδασκαλία και τη μάθηση η εργασιακή επισφάλεια, η συνεχής αλλαγή τόπου διαβίωσης ή/και εργασίας, η δυσχέρεια εξεύρεσης στέγης, η
οικονομική ένδεια, η εργασιακή εξουθένωση, ο εργασιακός εκφοβισμός των εκπαιδευτικών. - Ανάδειξη της θετικής επιρροής που προκύπτει στην εκπαιδευτική διαδικασία, στη διδασκαλία και τη μάθηση, όταν πληρούνται: η εργασιακή ικανοποίηση και η αναγνώριση του κοινωνικού ρόλου των εκπαιδευτικών, η μισθολογική τους αναβάθμιση, οι σταθερές/μόνιμες εργασιακές σχέσεις, η επικράτηση των αξιών της δημοκρατίας, της συλλογικότητας και της αλληλεγγύης, η αξιοπρεπής διαβίωση αποκλειστικά από τον μισθό, η επιστημονική, ψυχολογική και εργασιακή υποστήριξη με επιμορφωτικούς, ανατροφοδοτικούς θεσμούς.