Το Δ.Σ. της Δ.Ο.Ε. μελέτησε τις προτάσεις της ομάδας εργασίας, στην οποία συμμετείχαν από την πλευρά μας οι 
αιρετοί του ΚΥΣΠΕ, και έχει να κάνει τις παρακάτω παρατηρήσεις – προτάσεις:
Α’ Μεταθέσεις
- Κατάργηση της τριετίας για τους νεοδιόριστους και της διετίας για τους υπόλοιπους εκπαιδευτικούς. Αντικατάσταση της διάταξης με κίνητρα παραμονής (π.χ. περισσότερα μόρια συνθηκών διαβίωσης σε όσους μένουν περισσότερο από ένα χρόνο στην ίδια σχολική μονάδα).
- Αύξηση της μοριοδότησης για τα χρόνια υπηρεσίας: από 2,5 σε 3.
- Αναμοριοδότηση όλων των σχολικών μονάδων Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης με βάση τη νέα κλίμακα 1-12.
Καθορισμός πλαφόν για κάθε περιοχή.
Σχολεία με ιδιαίτερες δυσκολίες πρόσβασης να αναγραφούν ονομαστικά και να μοριοδοτούνται με 15 μονάδες.
- Τα μόρια των συνθηκών διαβίωσης να λαμβάνονται υπόψη, στις άδειες ανατροφής, για το πρώτο εννιάμηνο μόνο.
- Κατάργηση των περιοχών μετάθεσης. Σε κάθε ΠΥΣΠΕ μια περιοχή, εκτός, από εξαιρετικές περιπτώσεις (π.χ. νησιά).
- Τροποποίηση του άρθρου 13 του Π.Δ. 50/96 για να συμπεριληφθούν και άλλες ασθένειες και να υπάρξει εκσυγχρονισμός της ορολογίας των ασθενειών που συμπεριλαμβάνονται στο συγκεκριμένο άρθρο.
- Οι εκπαιδευτικοί να παίρνουν τα μόρια του σχολείου που υπηρετούσαν έστω και αν αυτό καταργήθηκε και όχι αυτά της πλησιέστερης λειτουργούσας σχολικής μονάδας.
- Η εντοπιότητα να λαμβάνεται υπόψη με βάση την ισχύουσα νομοθεσία.
- Για τις μεταθέσεις για ΣΜΕΑΕ και ΚΕΔΔΥ θα πρέπει να υπάρξει αναμόρφωση του νομοθετικού πλαισίου και να συμπεριληφθούν και άλλα κριτήρια (όπως π.χ. τα χρόνια υπηρεσίας).
- Η ανάκληση αιτήσεων για μετάθεση να γίνεται μέχρι τις 10 Μαρτίου εκάστου έτους.
Β΄ Αποσπάσεις
- Κατάργηση της παραγράφου 1 και 3, παρ.β’ του άρθρου 31 του Ν.3848/2010.
- Αύξηση της μοριοδότησης για τα χρόνια υπηρεσίας ως εξής:
-Από 1-10 χρόνια: 1 μονάδα
-Από 10 και πάνω: 1,5 μονάδα
- Η μοριοδότηση των κριτηρίων των αποσπάσεων να καθορισθεί με υπουργική απόφαση.
