Ετικέτα: Επιχειρήσεις

Σουπερμάρκετ: Η δύναμη της χριστουγεννιάτικης μουσικής στις παρορμητικές αγορές

Μουσική Χριστούγεννα

Όσον αφορά το marketing, τίποτα δεν είναι τυχαίο και φυσικά οι λεπτομερείς μετράνε, πόσο μάλλον εν όψει των Χριστουγέννων που ανεβαίνει η διάθεση και η “ανάγκη για αγορές”. Η επιτυχία του άλλωστε είναι η δυνατότητα να μας δημιουργεί πλασματικές ανάγκες και αυτό επιτυγχάνεται με διάφορους τρόπους. Από τη διάταξη των προϊόντων σε καταστήματα λιανικής, από τις συχνές …

Συνέχεια ανάγνωσης

ΑΟΘ : Προσφορά των αγαθών (Κουΐζ – Αντιστοίχιση Τύπων)

sypply 1

Η προσπάθεια χρήσης εφαρμογών για την δημιουργία ενός πιο διαδραστικού και ευχάριστου τρόπου εμπέδωσης και αυτοαξιολόγησης της ύλης των κεφαλαίων του πανελλαδικού μαθήματος «Αρχές Οικονομικής θεωρίας» και συγκεκριμένα των τύπων του 4ου Κεφαλαίου με τίτλο “Η προσφορά των αγαθών”  από τους μαθητές,  με οδήγησε στην δημιουργία κουΐζ στην εφαρμογή learningapps  Το κουΐζ χρησιμοποιήθηκε για Ασύγχρονη εκπαίδευση.  Ελπίζω …

Συνέχεια ανάγνωσης

H σημασία της θετικής εμπειρίας του πελάτη

H υπέρμετρη ταχύτητα, οι πολλές επιλογές και ο «βομβαρδισμός» πληροφοριών χαρακτηρίζουν τη σημερινή εποχή. Οι καταναλωτές έχουν στη διάθεσή τους άμεσα πολλαπλούς τρόπους αναζήτησης και επαλήθευσης προϊόντων/υπηρεσιών, γεγονός που επιτρέπει μεγαλύτερη ευελιξία για την κάλυψη κάθε ανάγκης. Παράλληλα, οι εταιρείες βρίσκονται σε ένα συνεχώς μεταβαλλόμενο περιβάλλον, αναζητώντας διαρκώς νέες ιδέες και παρακολουθώντας τις εξελίξεις του …

Συνέχεια ανάγνωσης

Η συντριπτική πλειονότητα των επιχειρήσεων έχει μόλις έναν υπάλληλο

Οι 83 στις 100 επιχειρήσεις της χώρας απασχολούν 1,3 άτομα η καθεμία, ενώ ο ένας στους δύο εργοδότες που έχουν απογραφεί στον ΕΦΚΑ, δραστηριοποιείται στους κλάδους του εμπορίου και του τουρισμού. Μόλις 47.000 επιχειρήσεις στην Ελλάδα μισθοδοτούν πάνω από 10 άτομα η καθεμία, αλλά σε αυτές συγκεντρώνονται περίπου τα δύο τρίτα του συνόλου των εργαζομένων …

Συνέχεια ανάγνωσης

Στρατηγικές αντιμετώπισης ενός αβέβαιου κόσμου

Α​​κόμη και ο πιο αισιόδοξος από εμάς θα παραδεχτεί πως τόσο σε εθνικό όσο και σε παγκόσμιο επίπεδο η αβεβαιότητα στην πολιτική, στην οικονομία και στις επιχειρήσεις ήρθε για να μείνει. Είναι σχεδόν απίθανο να προβλέψει ακριβώς τις μελλοντικές εξελίξεις και τις αλλαγές που μπορεί να προκαλέσει η τεχνολογική εξέλιξη. Αν οι εταιρείες θέλουν πραγματικά …

Συνέχεια ανάγνωσης

Ο ρόλος της γνώσης και η καλλιέργεια του… κρετινισμού

Τα επίπεδα γνώσεων των εργαζομένων -λιγότερο σήμερα, περισσότερο αύριο- θα καθορίζουν και το ύψος των αμοιβών τους. Πριν από λίγο καιρό είχα τη μεγάλη ευκαιρία και τύχη να παρακολουθήσω στο Παρίσι μια εντυπωσιακή ημερίδα σχετική με την εκπαίδευση και το μέλλον της, αλλά και τον ρόλο της γνώσης στις σημερινές και αυριανές κοινωνίες της πολυπλοκότητας …

Συνέχεια ανάγνωσης

Στα πλοκάμια της υπερπληροφόρησης με «δυνάστη» το e-mail

Τι μπορούν να κάνουν οι εταιρείες για να αντιμετωπίσουν το φαινόμενο αλλά και το πολλαπλό κόστος της υπερπληροφόρησης; Η απάντηση που δίνουν οι έρευνες που διεξάγουν οι εταιρείες της πληροφορικής, δείχνουν ότι η βοήθεια της τεχνολογίας δεν είναι αρκετή αν δεν συνοδεύεται οπωσδήποτε και από την αλλαγή της συλλογικής συμπεριφοράς – δηλαδή την αλλαγή της …

Συνέχεια ανάγνωσης

Οι αρχαιότερες εταιρείες στον κόσμο

Εταιρείες 1.000 ετών; Και όμως υπάρχουν και βγάζουν χρήματα εδώ και αιώνες. Ποιο είναι το μυστικό τους; Οι περισσότερες εταιρείες, ακόμα και ιστορικές, έχουν ζωή 40, 50 έως και 100 ετών. Τι είναι αυτό που κάνει μερικές να επιζούν 300, 500 ή και χίλια χρόνια; Επιμονή, παράδοση, σταθερότητα ή -κοιτώντας τις περισσότερες της αρχαιότερης δεκάδας- …

Συνέχεια ανάγνωσης

Το μάρκετινγκ και η επανάσταση του διαδικτύου

Την ώρα που πολύς λόγος γίνεται για εξωστρέφεια, ας έχουμε υπ’ όψιν μας ότι πάνω από 300 εκατ. νέοι καταναλωτές μεγαλώνουν σε ψηφιακό περιβάλλον, άρα είναι δύσκολα προσεγγίσιμοι εκτός αυτού. Η διαδικτυακή επανάσταση και πώς προσαρμόζεται το μάρκετινγκ. Η γενιά του Διαδικτύου, η περίφημη Net Generation κατά τους Αγγλοσάξονες, δεν είναι απλώς εδώ. Έχει επίσης …

Συνέχεια ανάγνωσης

Δέκα τρόποι για να προωθήσετε τις καλύτερες ιδέες σας στη δουλειά

Σχεδόν το 80% από τους 1.082 εργαζόμενους συμμετέχοντες σε μια έρευνα στις ΗΠΑ από την εταιρεία ανάπτυξης πωλήσεων Sandler Training πιστεύουν ότι «στο σημερινό κόσμο πρέπει κανείς να προωθεί καλύτερα τον εαυτό του.» Κι όμως, τα δύο τρίτα (63%) λένε ότι αφιερώνουν λιγότερο από μια ώρα κάθε μέρα στην προσπάθεια αυτή. «Οι περισσότεροι πελάτες μας …

Συνέχεια ανάγνωσης

Αλλαγή μεγέθους γραμματοσειράς
Αντίθεση