giannisTs blog

της Έλενας Λάσκαρη
Επτά χιλιάδες εργαζομένους αγγίζουν οι καταργήσεις και οι συγχωνεύσεις 40 φορέων του Δημοσίου που προωθεί η κυβέρνηση με την τροπολογία του υπουργείου Οικονομικών, η οποία αναμένεται να κατατεθεί το μεσημέρι στη Βουλή.

Παρότι κυβερνητικά στελέχη τονίζουν ότι στόχος είναι να μην υπάρξει καμία απόλυση, χιλιάδες εργαζόμενοι θα χάσουν τη δουλειά τους αφού δεν πρόκειται να ανανεωθούν οι συμβάσεις τους. Και για τους υπαλλήλους αορίστου χρόνου, όμως, οι επιλογές που θα δοθούν είναι βέβαιο πως θα οδηγήσουν σε μεγάλες αλλαγές των εργασιακών τους συνθηκών.

Στις εναλλακτικές που υπάρχουν περιλαμβάνονται τόσο η εργασιακή εφεδρεία όσο και η εθελούσια έξοδος για όσους βρίσκονται κοντά στη σύνταξη και οι μετατάξεις για το προσωπικό που θα κριθεί κατάλληλο κατόπιν αξιολόγησης από τον ΑΣΕΠ.

Στη λίστα που θα κατατεθεί το μεσημέρι στη Βουλή περιλαμβάνονται γνωστές επιχειρήσεις όπως για παράδειγμα η ΕΡΤ αλλά και υπηρεσίες των οποίων η ύπαρξη και μόνο προκαλεί εντύπωση, όπως για παράδειγμα ο Σταθμός Ελέγχου Κάπρων, ο οποίος καταργείται.

Αναλυτικά, η λίστα περιλαμβάνει:

11 επιχειρήσεις οι οποίες βρίσκονταν στη λίστα Πάγκαλου και έχουν συμπεριληφθεί στο μεσοπρόθεσμο:

· Αναδιάρθρωση και μείωση μεγέθους για την ΕΡΤ Α.Ε.

· Διακοπή της λειτουργίας και μεταφορά των αρμοδιοτήτων στα εποπτεύοντα υπουργεία για την Κτηματική Εταιρεία του Δημοσίου (ΚΕΔ) Α.Ε., τα Ελληνικά Τουριστικά Ακίνητα (ΕΤΑ) Α.Ε., τον Οργανισμό Διαχείρισης Δημόσιου Υλικού (ΟΔΔΥ) Α.Ε., το Εθνικό Ίδρυμα Νεότητας (ΕΙΝ) και το Εθνικό Ίδρυμα Αγροτικής Έρευνας (ΕΘΙΑΓΕ).
· Συγχώνευση του Οργανισμού Σχολικών Κτιρίων Α.Ε., της ΔΕΠΑΝΟΜ Α.Ε. και της ΘΕΜΙΣ ΚΑΤΑΣΚΕΥΑΣΤΙΚΗ Α.Ε.
· Διακοπή της λειτουργίας του Ελληνικού Οργανισμού Μικρών Μεσαίων Επιχειρήσεων και Χειροτεχνίας Α.Ε. (ΕΟΜΜΕΧ) και μεταφορά των αρμοδιοτήτων στο υπουργείο Περιφερειακής Ανάπτυξης.
· Κατάργηση ή συγχώνευση του Ινστιτούτου Γεωλογικών και Μεταλλευτικών Ερευνών (ΙΓΜΕ) με άλλα ερευνητικά κέντρα (ΔΗΜΗΤΡΑ και ΟΠΕΓΕΠ).

8 οργανισμούς που καταργούνται:

· Συμβούλιο Εθνικής Ενεργειακής Στρατηγικής.
· Εθνικός Οργανισμός Έρευνας και Τεχνολογίας (ΕΟΕΤ).
· Εκπαιδευτικό Κέντρο Επιμόρφωσης Δασικών Υπαλλήλων (ΕΚΕΔΥ).
· Σταθμός Ελέγχου Κάπρων.
· Εθνικό Κέντρο Θεάτρου και Χορού (ΕΚΕΘΕΧ).
· Έργο Πολιτών.
· Κέντρο Εκπαίδευσης στην Ιππασία.
· Εθνικό Στάδιο Νέας Ιωνίας Βόλου – Πανθεσσαλικό.

Λύση και εκκαθάριση 4 φορέων:

· Ανώνυμη Εταιρεία Βιομηχανικής Έρευνας και Τεχνολογικής Ανάπτυξης Βιομηχανίας Τροφίμων.
· Ινστιτούτο Εκπαίδευσης και Επιμόρφωσης των Μελών του Οικονομικού Επιμελητηρίου Ελλάδος.
· ΟΠΕΠ – Οργανισμός Προβολής Ελληνικού Πολιτισμού Α.Ε.
· ΑΓΡΟΤΗΜΑ.

Συγχώνευση 14 οργανισμών:

· Το Ινστιτούτο Τεχνικής Σεισμολογίας και Αντισεισμικών Κατασκευών στον Οργανισμό Αντισεισμικού Σχεδιασμού.
· Το Εθνικό Κέντρο Ιστιοπλοΐας Πειραιά, το Εθνικό κέντρο Γλυφάδας Μ. Λιούγκας και το Εθνικό Κλειστό Γυμναστήριο Πειραιά Π. Καπαγέρωφ συγχωνεύονται στο Εθνικό Αθλητικό Κέντρο Νεότητας Αγίου Κοσμά.
· Το Εθνικό Αθλητικό και Ναυτικό Κέντρο Ιωαννίνων στο Πανηπειρωτικό Εθνικό Αθλητικό Κέντρο Ιωαννίνων.
· Το Εθνικό Σκοπευτήριο Χανίων στο Εθνικό Αθλητικό Κέντρο Χανίων.
· Η Όπερα Δωματίου Θεσσαλονίκης καταργείται και συγχωνεύεται με το Κρατικό Θέατρο Β. Ελλάδος. Καταργείται και η εφορία που εποπτεύει την Όπερα.
· Ο Οργανισμός Διαχείρισης του Πάρκου “Αντώνης Τρίτσης”, ο Οργανισμός Διαχείρισης του Ελαιώνα και ο Φορέας Διαχείρισης και Ανάπλασης του Ποταμού Κηφισού σε νέο ΝΠΙΔ.
· Το Αλεξάνδρειο Μέλαθρο, το Εθνικό Ναυταθλητικό Κέντρο, το Περιφερειακό Αθλητικό Κέντρο και το Εθνικό Γυμναστήριο Μίκρας στη Θεσσαλονίκη σε ένα ΝΠΔΔ.
· Το Παρατηρητήριο για την Ψηφιακή Ελλάδα συγχωνεύεται στην Κοινωνία της Πληροφορίας Α.Ε.
· Η εταιρία Ψηφιακές Ενισχύσεις Α.Ε. στην Κοινωνία της Πληροφορίας Α.Ε.

Συγχώνευση 3 ανωνύμων εταιριών και σύσταση νέας Α.Ε.:

· Εταιρεία Τεχνολογικής Ανάπτυξης Κεραμικών και Πυρίμαχων Υλικών (ΕΚΕΠΥ Α.Ε.).
· Εταιρεία Βιομηχανικής Έρευνας και Τεχνολογικής Ανάπτυξης Μετάλλων (ΕΒΕΤΑΜ Α.Ε.).
· Εταιρεία Τεχνολογικής Ανάπτυξης Κλωστοϋφαντουργίας Ένδυσης και Ινών (ΕΤΑΚΕΙ Α.Ε.).

Αδιόριστοι εκπαιδευτικοί ζητούν τη δικαίωσή τους
Τη «νομική μεθόδευση» αλλά και την παραβίαση του ποσοστού διορισμών από επιτυχόντες του ΑΣΕΠ και του ενιαίου πίνακα αναπληρωτών, εκ μέρους του υπουργείου Παιδείας, καταγγέλλουν αδιόριστοι εκπαιδευτικοί, οι οποίοι είναι , όμως παραμένουν αδιόριστοι.
Ακολουθεί το κείμενο της καταγγελίας, από τον εκπαιδευτικό Κωνσταντίνο Καρατσομπάνη που δημοσιεύθηκε στην εφημερίδα ΠΑΤΡΙΣ της Κρήτης
«Γιατί μείναμε αδιόριστοι; Σε όλους σας δημιουργήθηκε η εντύπωση πως αυτό συνέβη λόγω των περικοπών που επέβαλλε το μνημόνιο στον χώρο της εκπαίδευσης. Αυτή η εντύπωση είναι απολύτως λανθασμένη, καθώς αφενός οι προκηρύξεις 2Π, 3Π, 4Π και 5Π του 2008 περιείχαν τα απαραίτητα για τον διορισμό μας χρήματα, αφετέρου η απόφαση 102548/Δ2/20-8-2010 του Υπ.Παιδείας και η 2/55954/0020/23.8.2010 του Υπ.Οικονομικών μας απέδωσε και τα χρήματα από τις προκηρύξεις μας και τις αντίστοιχες οργανικές θέσεις σε 1302 διοριστέους του ΑΣΕΠ, το σύνολο των εκπαιδευτικών της βʼ φουρνιάς του ΑΣΕΠ. Τι συνέβη ,όμως, και ενώ και τα χρήματα υπήρχαν και οι οργανικές θέσεις έμειναν αδιόριστοι 621 εκπαιδευτικοί με ΦΕΚ διορισμού για πρώτη φορά στην ιστορία του ΑΣΕΠ;
Η απάντηση βρίσκεται καλά κρυμμένη στην εγκύκλιο διορισμών της πρωτοβάθμιας εκπαίδευσης με Αριθμό Πρωτοκόλλου Φ.361.1/207/96261/Δ1, η οποία καλεί 593 διοριστέους εκπαιδευτικούς του ΑΣΕΠ της κατηγορίας ΠΕ70 δασκάλων να καταθέσουν αίτηση για τον διορισμό τους. Το ερώτημα είναι πού βρέθηκαν 593 δάσκαλοι διοριστέοι του ΑΣΕΠ, όταν στους σχετικούς πίνακες του διαγωνισμού υπήρχαν μόνο 80 εναπομείναντες με αποτέλεσμα 667 υπεράριθμους δασκάλους μετά την εφαρμογή των συγχωνεύσεων. Αυτή η μεθόδευση φαίνεται και στην μορφή που πήρε το τελικό κείμενο του ΦΕΚ διορισμών με αριθμό φύλλου 772/Γ΄/23-08-10. Πιο συγκεκριμένα, στην σελίδα 3 της εγκυκλίου Φ.361.1/207/96261/Δ1 και στην παράγραφο 4 ορίζεται πως οι εγγεγραμμένοι στον ενιαίο πίνακα αναπληρωτών προηγούνται στις τοποθετήσεις, έναντι των διοριστέων του ΑΣΕΠ που έπονται. Στο ΦΕΚ 772/Γ/23-8-2010 σελίδες 6292 έως και 6308 υπάρχουν 513 δάσκαλοι του ενιαίου πίνακα αναπληρωτών που έπονται αδικαιολόγητα στις τοποθετήσεις των 80 διοριστέων του ασεπ. Θα ήταν παράλογο κάτι τέτοιο, αν δεν είχε γίνει προκειμένου να δοθεί η εντύπωση πως αυτοί είναι διοριστέοι του ΑΣΕΠ. Συνεπώς, με πληθώρα παρατυπιών η ειδικότητα των δασκάλων κατάφερε το αδιανόητο: με 80 διοριστέους του ΑΣΕΠ να διορίσει 908 δασκάλους από τον ενιαίο πίνακα διορισμών!
Επιπλέον, θα πρέπει να πούμε πως οι μεθοδεύσεις δεν σταμάτησαν εκεί. Στην παράγραφο 1 του άρθρου 9 του Ν.3848/2010 ορίζεται σαφώς πως οι διορισμοί εκπαιδευτικών κατά την μεταβατική περίοδο γίνονται σε ποσοστό 60% από τον ΑΣΕΠ και σε ποσοστό 40% από τον ενιαίο πίνακα αναπληρωτών, το οποίο παραβιάστηκε. Π.χ σε μία ειδικότητα προσεληφθήκαν 4 εκπαιδευτικοί με την διαδικασία του ΑΣΕΠ και πάνω από 150 εκτός ΑΣΕΠ την τελευταία πενταετία. Εν κατακλείδι, σύμφωνα με την Κοινή Υπουργική Απόφαση του κ.Ραγκούση και κ.Παπακωνσταντίνου ΔΙΠΠ/ Φ.ΕΠ.1/71/οικ.4573 1 Μαρτίου 2010 καθορίζονται οι προτεραιότητες και τα κριτήρια κατανομής του μόνιμου προσωπικού και ορίζεται ως προτεραιότητα ο διορισμός α) Εθνική Σχολή Δημόσιας Διοίκησης, β) ΟΤΑ, γ) ΑΣΕΠ 2009, δ) ΑΣΕΠ 2010, ε) Διοριστέοι βάσει ειδικών διατάξεων, στ) αιτήματα φορέων για προσλήψεις το 2011. Συνεπώς κ.Ραγκούση και κ.Παπακωνσταντίνου θα αναμένουμε την τήρηση της ΚΥΑ στις φετινές προσλήψεις με αυτονόητο αποτέλεσμα τον διορισμό όλων όσοι έχουν οριστικά αποτελέσματα με ΦΕΚ 2009 και έπειτα των διοριστέων βάσει ειδικών διατάξεων».
alfavita.gr

alfavita.gr
Επιλογή διευθυντών Γυμνασίων-Λυκείων

Τις μέρες αυτές είναι σε εξέλιξη η επιλογή νέων διευθυντών Γυμνασίων-Λυκείων. Οι υποψήφιοι αξιολογούνται, όπως γνωρίζουμε, με βάση αντικειμενικά κριτήρια αφ’ ενός (πτυχία, ξένες γλώσσες, προϋπηρεσία σε διοικητικές θέσεις κλπ.) και συνέντευξη αφ’ ετέρου.

Άραγε η συνέντευξη είναι δυνατόν να ανατρέψει ριζικά την σειρά με βάση τα αντικειμενικά κριτήρια;

Ας πάρουμε για παράδειγμα λίστα που ανακοίνωσε στην ιστοσελίδα της η Διεύθυνση Ανατολικής Αττικής. Προσήλθαν 192 υποψήφιοι.

Α) Μ.Σ. Βιολόγος: 6η στα αντικειμενικά κριτήρια, 191η στην συνέντευξη (προτελευταία)

Β) Σ.Γ. Μουσικός: 8η στα αντικειμενικά κριτήρια, 190η στην συνέντευξη (προπροτελευταία)

Γ) Α.Τ. Πληροφορικός 24η στα αντικειμενικά κριτήρια, 186η στην συνέντευξη

Δ) Σ.Κ. Θεολόγος: 23ος στα αντικειμενικά κριτήρια, 185ος στην συνέντευξη

Ε) Μ.Μ Μαθηματικός:26η στα αντικειμενικά κριτήρια, 184η στην συνέντευξη

Όμως υπάρχουν και οι …τυχεροί της συνέντευξης:

Α) Α.Ν. Φιλόλογος:156η στα αντικειμενικά κριτήρια, 1η(!) στην συνέντευξη

Β) Δ.Π. Μαθηματικός:187ος στα αντικειμενικά κριτήρια, 35ος στην συνέντευξη

Γ) Κ.Ζ. Χημικός: 184ος στα αντικειμενικά κριτήρια, 45ος στην συνέντευξη

Δ)Κ.Π. Γυμναστής: 183ος στα αντικειμενικά κριτήρια, 46ος στην συνέντευξη

Ο ένας στους 4 υποψηφίους ήταν τουλάχιστον 50 θέσεις πιο κάτω στην σειρά της συνέντευξης από αυτήν που είχε στα αντικειμενικά κριτήρια.

Αντιθέτως ο ένας στους 4 ήταν τουλάχιστον 60 θέσεις πιο πάνω!!!

Ευχαριστώ

Ένας από τους 192

alfavita.gr

Ο.Λ.Μ.Ε.
Ερμού & Κορνάρου 2
ΤΗΛ: 210 32 30 073 – 32 21 255
FAX: 210 32 27 382
www.olme.gr
email: olme@otenet.gr

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Σχετικά με τους διορισμούς των εκπαιδευτικών

Εκρηκτικά προβλήματα στη λειτουργία του δημόσιου σχολείου θα δημιουργήσουν οι ελάχιστοι (600 στο σύνολο των εκπαιδευτικών Α/θμιας και Β/θμιας Εκπαίδευσης) έως μηδενικοί ( σε ορισμένες ειδικότητες) διορισμοί νέων εκπαιδευτικών που ανακοίνωσε από τα ΜΜΕ η Υπουργός Παιδείας.

Πρόκειται για ένα ακόμη πλήγμα της εφαρμοζόμενης πολιτικής του μνημονίου στην παιδεία.

Το γεγονός αυτό είναι ακόμη σοβαρότερο αν λάβουμε υπόψη μας:

τους χιλιάδες εκπαιδευτικών που ωθούνται σε πρόωρη συνταξιοδότηση ( για δεύτερη συνεχόμενη χρονιά) από τα σκληρά και ανάλγητα μέτρα που προβλέπονται και για τις συντάξεις των εκπαιδευτικών,
τις ελάχιστες προβλεπόμενες από το «μεσοπρόθεσμο» προσλήψεις αναπληρωτών,
τη παρατηρούμενη αύξηση του μαθητικού δυναμικού,
το κλείσιμο εκατοντάδων σχολείων,
τις συνολικά μειωμένες δαπάνες για το 2011.

Καταγγέλλουμε το Υπουργείο Παιδείας γιατί επιδιώκει να «λύσει» το πρόβλημα των κενών εκπαιδευτικού προσωπικού με την αύξηση του αριθμού των μαθητών ανά τμήμα, το κλείσιμο σχολείων και τις μετακινήσεις εκπαιδευτικών σε όλη τη χώρα.

Απαιτούμε διορισμούς ώστε να καλυφθούν όλες οι εκπαιδευτικές ανάγκες του δημόσιου σχολείου από μόνιμους εκπαιδευτικούς.

Απαιτούμε την ακύρωση της πολιτικής του μνημονίου στην παιδεία.

ΑΠΟ ΤΗΝ ΚΑΤΕΔΑΦΙΣΗ ΤΟΥ ΕΣΥ * ΣΕ ΚΑΘΕΣΤΩΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΟΜΗΡΙΑΣ ΧΙΛΙΑΔΕΣ ΑΠΟ ΤΙΣ ΟΦΕΙΛΕΣ ΤΩΝ ΤΑΜΕΙΩΝ
Της ΣΟΦΙΑΣ ΝΕΤΑ

Χιλιάδες γιατροί εξωθούνται στην ανεργία, ενώ η πολιτική ηγεσία του υπουργείου Υγείας ολοκληρώνει με ταχείς ρυθμούς την επιχείρηση κατεδάφισης και εμπορευματοποίησης του δημόσιου συστήματος υγείας. Παράλληλα, δεκάδες χιλιάδες γιατροί, συμβεβλημένοι με τα διάφορα ασφαλιστικά ταμεία, βρίσκονται σε καθεστώς οικονομικής ομηρίας καθώς τα Ταμεία τούς οφείλουν δεδουλευμένα 15-24 μηνών.

Εκτός συστήματος Υγείας εκτιμάται ότι θα μείνουν και 26.000 άτομα υγειονομικού, διοικητικού και βοηθητικού προσωπικούΕκτός συστήματος Υγείας εκτιμάται ότι θα μείνουν και 26.000 άτομα υγειονομικού, διοικητικού και βοηθητικού προσωπικού Τα παραπάνω κατήγγειλε χθες ο πρόεδρος του Ιατρικού Συλλόγου Αθήνας, Γιώργος Πατούλης, τονίζοντας πως «ειδικότερα, με τις συγχωνεύσεις των νοσοκομείων και των μονάδων Υγείας, υπολογίζεται ότι θα βρεθούν εκτός συστήματος περισσότεροι από 3.900 έως 5.850 ειδικευμένοι γιατροί, ενώ θα χαθούν 3.250 θέσεις ειδικευομένων. Εκτιμάται ότι περισσότερα από 26.000 άτομα υγειονομικό, διοικητικό και βοηθητικό προσωπικό πρόκειται να βρεθούν εκτός υγειονομικού συστήματος».

Πρόσθεσε πως «με τον πολυδιαφημισμένο ΕΟΠΠΥ προβλέπεται μείωση του διοικητικού προσωπικού κατά 50% και των συμβεβλημένων γιατρών, σε πρώτη φάση, κατά 25%. Συνολικά εκτιμάται ότι τελικά θα αποκλειστούν περισσότεροι από 16.000 γιατροί, οι οποίοι σήμερα προσφέρουν τις υπηρεσίες τους στους Ελληνες ασφαλισμένους στην πρωτοβάθμια φροντίδα υγείας».

Οσον αφορά τα χρέη των Ταμείων, ο κ. Πατούλης επισήμανε πως εκτιμάται ότι μόνο για τον ΟΠΑΔ το ποσό που χρωστά το Ταμείο υπερβαίνει κατά πολύ τα 100 εκατομμύρια ευρώ, ενώ οι συνολικές οφειλές είναι πάνω από 300 εκατομμύρια ευρώ.

Οσον αφορά το άνοιγμα του ιατρικού επαγγέλματος, τόνισε πως «με το πολυνομοσχέδιο του υπουργείου Οικονομικών ο υπουργός Υγείας, κατ’ εξακολούθηση υπότροπος, αθετεί τη νομοθετημένη δέσμευσή του και εν κρυπτώ προωθεί το άνοιγμα του ιατρικού επαγγέλματος, καταθέτοντας αιφνιδίως τροπολογία στο υπό ψήφιση νομοσχέδιο του υπουργείου Οικονομικών, με την οποία καταργείται η παράγραφος 21 του άρθρου 66 του πρόσφατου νόμου 3984/2011.

Σύμφωνα με αυτή την τροπολογία, ο οποιοσδήποτε επιχειρηματίας, μη γιατρός, μπορεί να ανοίγει αλυσίδες ιατρικών κέντρων (πολυϊατρεία, διαγνωστικά κέντρα και άλλες μονάδες) και να παρέχει υπηρεσίες πρωτοβάθμιας φροντίδας υγείας. Με αυτόν τον τρόπο ανοίγει η πόρτα στα “σούπερ μάρκετ” της υγείας και οδηγείται στην αλλοίωση η φύση του ιατρικού επαγγέλματος, μετατρέποντας την υγεία από κοινωνικό αγαθό σε εμπόρευμα».

Σχετικά με τις συγχωνεύσεις, ο πρόεδρος του Συλλόγου υπογράμμισε πως «η πρόταση που παρουσίασε το υπουργείο βασίστηκε στα πληθυσμιακά στοιχεία του 2001 και όχι στα πρόσφατα του 2011. Η σύνταξή της έγινε χωρίς να έχουν συγκεντρωθεί βασικά στοιχεία, όπως είναι οι επιδημιολογικές μελέτες και οι μελέτες ειδικοτήτων ανά πυκνότητα πληθυσμών περιοχών. Επίσης, είναι χαρακτηριστικό ότι προκειμένου να υλοποιηθεί το κατασκεύασμά τους απαιτείται μια βιομηχανία 83 υπουργικών αποφάσεων, 8 Προεδρικών Διαταγμάτων και τροποποιήσεων 100 οργανισμών νοσοκομείων.
Οι συγχωνεύσεις αυτές οδηγούν σε διοικητικούς γίγαντες, που θα υπερφορτώσουν τις ήδη επιβαρημένες υφιστάμενες δομές, εις βάρος της εύρυθμης λειτουργίας των νοσοκομείων, της ποιότητας των παρεχόμενων υπηρεσιών υγείας και εν τέλει του εξορθολογισμού των δαπανών». *
enet.gr

[ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΠΑΙΔΕΙΑΣ, ΔΙΑ ΒΙΟΥ ΜΑΘΗΣΗΣ ΚΑΙ ΘΡΗΣΚΕΥΜΑΤΩΝ]

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΔΙΑΥΓΕΙΑ

Τροποποίηση-συμπλήρωση της υπ’ αριθ. 118842/Γ2/17-09-2008 (ΦΕΚ 1984 Β΄) απόφασης Υφυπουργού ΥΠ.Ε.Π.Θ.
«Αναθέσεις μαθημάτων Γυμνασίου, Γενικού Λυκείου, ΕΠΑ.Λ. και ΕΠΑ.Σ.»

Δείτε το έγγραφο

«Μαχαίρι», ακόμη και έως 80%(!) σε σύγκριση με πέρυσι, στον αριθμό των μόνιμων διορισμών των εκπαιδευτικών για τη νέα σχολική χρονιά, φέρεται πως θα βάλει το υπουργείο Παιδείας. Αν και ο αριθμός δεν έχει ακόμη οριστικοποιηθεί, πληροφορίες αναφέρουν ότι συνολικά στην πρωτοβάθμια και τη δευτεροβάθμια εκπαίδευση θα διοριστούν φέτος λιγότεροι από 1.000 εκπαιδευτικοί από περίπου 2.500 πέρυσι. Μάλιστα, έγκυρες πηγές αναφέρουν στην «Η» ότι η μείωση μπορεί να είναι ακόμα μεγαλύτερη, με αποτέλεσμα οι διορισμοί δασκάλων, νηπιαγωγών και καθηγητών να κυμανθούν συνολικά γύρω στους 500 – 600(!).

Δραστική μείωση αναμένεται να υποστεί, εξάλλου, ο αριθμός των προσλήψεων αναπληρωτών εκπαιδευτικών. Ήδη, η υπουργός Παιδείας κ. Άννα Διαμαντοπούλου έχει προαναγγείλει από τη Βουλή ότι οι περικοπές στις προσλήψεις θα ξεπεράσουν το 50%. Πέρυσι, στην πρωτοβάθμια και δευτεροβάθμια εκπαίδευση είχαν προσληφθεί περίπου 15.000 αναπληρωτές, ενώ φέτος πληροφορίες αναφέρουν ότι ο αριθμός των προσλήψεων δεν θα ξεπεράσει συνολικά τους 5.000 – 6.000.

Φεύγουν κατά κύματα
Την ίδια στιγμή, αναμένεται να συνεχιστεί και φέτος το «κύμα» φυγής των εκπαιδευτικών από τα σχολεία, καθώς εκφράζονται φόβοι για επιδείνωση των εργασιακών συνθηκών. Ο ακριβής αριθμός των εκπαιδευτικών που προτίθενται να συνταξιοδοτηθούν αναμένεται να οριστικοποιηθεί γύρω στις 10 Αυγούστου, αλλά ήδη πληροφορίες αναφέρουν ότι περισσότεροι από 11.500 δάσκαλοι και καθηγητές θα οδηγηθούν στην «πόρτα» της εξόδου. Πέρυσι, είχαν κατατεθεί συνολικά 11.466 αιτήσεις εκπαιδευτικών για συνταξιοδότηση, εκ των οποίων οι 3.930 αφορούσαν στην πρωτοβάθμια εκπαίδευση και οι 7.536 στη δευτεροβάθμια. Ο αριθμός αυτός ήταν εξαιρετικά υψηλός σε σύγκριση με τις προηγούμενες χρονιές, όταν και δεν ξεπερνούσε τις 4.500, με αποτέλεσμα να σημάνει «συναγερμός» στο υπουργείο Παιδείας για την κάλυψη των κενών θέσεων. Σε μία προσπάθεια να διαμορφώσει μία πρώτη εικόνα για τη φετινή κατάσταση, το υπουργείο Παιδείας ζήτησε στις αρχές Απρίλη από τις διευθύνσεις εκπαίδευσης να συλλέξουν στοιχεία για τον αριθμό των εκπαιδευτικών που προτίθενται να αποχωρήσουν από την υπηρεσία μέσα στο καλοκαίρι, ενώ η προθεσμία για την κατάθεση των αιτήσεων θα κλείσει οριστικά στις 10 Αυγούστου. Οι πληροφορίες για δραστική μείωση των διορισμών έχουν προκαλέσει αναστάτωση στην εκπαιδευτική κοινότητα, εκπρόσωποι της οποίας εκτιμούν ότι οι επιπτώσεις θα είναι ιδιαίτερα αρνητικές αφού χιλιάδες θα είναι τα κενά που θα παρουσιαστούν στα σχολεία της χώρας.

Διαβάστε το άρθρο στη σελίδα της εφημερίδας “ΗΜΕΡΗΣΙΑ“…

ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΜΠΡΑΤΗΣ
Αρθρογράφος: ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΜΠΡΑΤΗΣ
d.mpratis@gmail.com
http://www.mpratis.gr
τηλ. 6974750402 – 2103312790
2103442884
fax: 2103246893
Σχετικά με τους μόνιμους διορισμούς στην Π.Ε. και Δ.Ε.
για το σχολικό έτος 2011-12
Συναδέλφισσες, συνάδελφοι

Αναμένεται αυτές τις μέρες η έκδοση της εγκυκλίου για τους μόνιμους διορισμούς εκπαιδευτικών Π.Ε. και Δ.Ε. του σχολ. Έτους 2011-12. Πρώτα θα εκδοθεί, ίσως και σήμερα, η εγκύκλιος για τις ειδικές κατηγορίες (σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 9 παρ. 10 του ν. 3848 /2010 ΦΕΚ 71 Α΄) και θα ακολουθήσει η εγκύκλιος διορισμών Π.Ε. και Δ.Ε. 2011-2012. Ο αριθμός των μόνιμων διορισμών δεν έχει οριστικοποιηθεί ακόμη, σύμφωνα όμως με πληροφορίες, συνολικά για την Πρωτοβάθμια και τη Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση, θα είναι κάτω από 1000.

Είναι προφανές ότι η εκπαίδευση αποτελεί το πρώτο και μεγαλύτερο, ίσως, θύμα των περικοπών του μνημονίου και του μεσοπρόθεσμου προγράμματος σταθερότητας που ψήφισε η κυβέρνηση.

Σε προηγούμενο ενημερωτικό μου, είχα αναφερθεί στο γεγονός ότι οι ελάχιστες μεταθέσεις θα έχουν ως αποτέλεσμα και τη δραστική μείωση των μόνιμων διορισμών, αφού δεν μπορούν να γίνουν μόνιμοι διορισμοί σε περιοχές όπου δεν ικανοποιήθηκαν όλες οι αιτήσεις μετάθεσης. Είναι χαρακτηριστικό ότι δάσκαλοι μπορούν να διοριστούν, φέτος, μόνο στις περιοχές: Λακωνίας, Ηρακλείου, Ζακύνθου, Β’ Χίου και Κέρκυρας (Ενημερωτικό Δελτίο 9/5/2011).

Με δεδομένο ότι χιλιάδες εκπαιδευτικοί συνταξιοδοτούνται (πέρσι συνταξιοδοτήθηκαν περίπου 11.000 Π.Ε. και Δ.Ε.) είναι φανερό ότι χιλιάδες οργανικές θέσεις θα παραμείνουν κενές και θα καλυφθούν ;;; με προσλήψεις αναπληρωτών, αν και εκεί δεν υπάρξουν περικοπές.

Η δραστική μείωση των προσλήψεων θα έχει αρνητικές επιπτώσεις στην έναρξη της νέας σχολικής χρονιάς, αφού χιλιάδες θα είναι τα κενά στα σχολεία της χώρας. Η πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Παιδείας και η κυβέρνηση οφείλουν ΤΩΡΑ να συνειδητοποιήσουν το τεράστιο πρόβλημα που θα δημιουργηθεί στα σχολεία και να αναθεωρήσουν την απόφασή τους για τον αριθμό των προσλήψεων.

ΟΙ ΜΟΝΙΜΟΙ ΔΙΟΡΙΣΜΟΙ δεν μπορεί να είναι, σε καμιά περίπτωση, ούτε κατά έναν λιγότεροι από τις κενές οργανικές θέσεις και οι προσλήψεις των αναπληρωτών τόσες όσες χρειάζονται για να καλυφθούν ΟΛΑ τα λειτουργικά κενά.
Δημήτρης Μπράτης

Αυστηρή αξιολόγηση
Με γραπτές εξετάσεις από τον ΑΣΕΠ η κάλυψη 29.000 θέσεων ευθύνης στο Δημόσιο
Στο μικροσκόπιο του ΑΣΕΠ μπαίνουν το επόμενο διάστημα οι δημόσιοι υπάλληλοι, οι οποίοι θα υπόκεινται σε αυστηρή αξιολόγηση για να καταλάβουν θέσεις ευθύνης, ενώ στην κρίση της ανεξάρτητης Αρχής θα είναι και η τύχη του πλεονάζοντος προσωπικού των ΔΕΚΟ που θα καταργηθούν ή θα συγχωνευθούν.

Όπως αναφέρουν «Τα Νέα», η δοκιμασία των γραπτών εξετάσεων θα περιμένει κάθε τρία χρόνια περίπου 100.000 υπαλλήλους, που θα είναι υποψήφιοι για την κάλυψη κάποιας από τις 29.000 θέσεις γενικών διευθυντών, διευθυντών και τμηματαρχών του Δημοσίου. Αυτό ανακοίνωσε ο πρόεδρος του ΑΣΕΠ Γιώργος Βέης, επισημαίνοντας πως η διαδικασία διεξαγωγής των εξετάσεων βρίσκεται στην πλήρη δικαιοδοσία της Αρχής.

Οι εξετάσεις θα είναι ενιαίες για κάθε κατηγορία θέσης ευθύνης και θα περιλαμβάνουν σειρά ερωτήσεων πολλαπλών επιλογών. «Θα είναι σαν το τεστ δεξιοτήτων που διενεργεί το ΑΣΕΠ, αλλά προσανατολισμένο σε θέματα δημόσιας διοίκησης και όχι σε γενικές γνώσεις των υποψηφίων», σημείωσε ο κ.Βέης.

Ο βαθμός που θα συγκεντρώνουν οι υποψήφιοι θα ισχύει για έξι χρόνια. Ωστόσο, όπως διευκρίνισε ο πρόεδρος του ΑΣΕΠ, όσοι επιθυμούν θα έχουν δικαίωμα να λάβουν ξανά μέρος σε γραπτές εξετάσεις πριν από την πάροδο της εξαετίας, θα ισχύει όμως ο τελευταίος βαθμός που θα πάρουν και όχι ο καλύτερος.

Το σύνολο των μορίων που προβλέπονται από τις εξετάσεις είναι 350 το ανώτατο και αυτά θα προστίθενται στα λοιπά κριτήρια που μοριοδοτούνται κατά την επιλογή προϊσταμένων – τυπικά προσόντα, απόδοση στην υπηρεσία ή και προφορική συνέντευξη, στην οποία θα υποβάλλονται μόνο οι υποψήφιοι γενικοί διευθυντές και διευθυντές.

Σύμφωνα με τις εκτιμήσεις του κ. Βέη, οι νέες διαδικασίες επιλογής προϊσταμένων θα εφαρμοστούν προς τα τέλη του έτους ή στις αρχές του 2012. Όπως ανέφερε, θα προηγηθούν οι εξετάσεις για τους γενικούς διευθυντές και η κρίση τους από το αρμόδιο Ειδικό Συμβούλιο Επιλογής Προσωπικού (ΕΙΣΕΠ). «Είναι θυγατρική του ΑΣΕΠ», σχολίασε χαρακτηριστικά ο κ. Βέης, δεδομένου – όπως είπε – πως από τα πέντε μέλη του τα τέσσερα είναι από την Αρχή.

Μετά την επιλογή των γενικών διευθυντών θα συγκροτηθούν σε κάθε υπουργείο τα Συμβούλια Επιλογής Προσωπικού, που θα είναι αρμόδια για την κρίση και επιλογή των διευθυντών και των τμηματαρχών. Το τελικό σχέδιο για τις εξετάσεις έγινε έπειτα από σχετική εισήγηση του ΑΣΕΠ και αναμένεται άμεσα να περάσει τροπολογία για να οριστικοποιηθεί η διαδικασία.

Σε διαβούλευση με το υπουργείο Εσωτερικών βρίσκεται παράλληλα το ΑΣΕΠ προκειμένου να καθοριστεί και η διαδικασία αξιολόγησης του πλεονάζοντος προσωπικού των ΔΕΚΟ. Σύμφωνα με τον κ. Βέη, υπάρχουν δύο σενάρια για τον τρόπο με τον οποίο θα κριθούν οι εργαζόμενοι που θα ενταχθούν στους πίνακες κατάταξης της λεγόμενης εργασιακής εφεδρείας.

«Μπορεί να έρθει ο φορέας και να πει αυτό το προσωπικό περισσεύει και τότε μπορούμε να προχωρήσουμε στην αξιολόγησή του», είναι η πρώτη εναλλακτική διαδικασία, όπως ανέφερε ο πρόεδρος του ΑΣΕΠ. «Υπάρχει περίπτωση να κάνουμε αξιολόγηση σε όλο το προσωπικό του φορέα και με βάση την αξιολόγηση αυτή να αποφασίσει στη συνέχεια ποιοι θα μπουν στους πίνακες», είπε για το δεύτερο σενάριο.

Σε κάθε περίπτωση, ο κ. Βέης διευκρίνισε πως δεν μπορεί η Αρχή να κρίνει πόσοι θα συνεχίσουν να απασχολούνται και ποιες είναι οι απαιτούμενες ειδικότητες που πρέπει να διατηρηθούν στους φορείς του ευρύτερου δημόσιου τομέα, οι οποίοι θα παραμείνουν ή θα προκύψουν μετά τις συγχωνεύσεις. «Θα έπρεπε να ήμαστε σύμβουλοι επιχειρήσεων», σημείωσε.
ΤΑ ΝΕΑ
alfavita.gr