Ανοίγει ο δρόμος για να μπορέσει να επιλεγεί με νέο σύστημα σε θέσεις προϊσταμένων οργανικών μονάδων του Δημοσίου, των Ανεξάρτητων Αρχών, των ΝΠΔΔ, των ΟΤΑ, το προσωπικό με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου (ΙΔΑΧ).
Με σχέδιο Π.Δ. που προωθεί το υπουργείο Εσωτερικών (και το οποίο θα περάσει προηγουμένως από την επεξεργασία νομιμότητας του ΣτΕ) καθορίζονται οι όροι και οι προϋποθέσεις καθώς και η σχετική διαδικασία για την επιλογή των προϊσταμένων οργανικών μονάδων για το προσωπικό με συμβάσεις εργασίας ΙΔΑΧ που κατέχει οργανική θέση (με εξαίρεση το προσωπικό μερικής απασχόλησης).
Αξιοκρατικά κριτήρια
Σύμφωνα με το σχέδιο Π.Δ., η επιλογή των προϊσταμένων διευθύνσεων, τμημάτων και αυτοτελών γραφείων (καθώς και οργανικών μονάδων αντίστοιχου ή ενδιάμεσου επιπέδου) γίνεται από τα οικεία υπηρεσιακά συμβούλια με αντικειμενικά και αξιοκρατικά κριτήρια, όπως προβλέπονται στον πρόσφατο νόμο 3839/10.
Ως προϊστάμενοι διεύθυνσης (ή αντίστοιχου ή ενδιάμεσου μεταξύ διεύθυνσης και τμήματος επιπέδου οργανικών μονάδων) επιλέγονται (για το Δημόσιο, τις Ανεξάρτητες Αρχές, τα ΝΠΔΔ και τους ΟΤΑ β βαθμού) υπάλληλοι κατηγορίας ΠΕ ή ΤΕ με βαθμό Α οι οποίοι έχουν ασκήσει καθήκοντα προϊσταμένου διεύθυνσης ή υποδιεύθυνσης ή προϊσταμένου τμήματος.
Αν δεν υπάρχουν υποψήφιοι με τις προϋποθέσεις αυτές, επιλέγονται υπάλληλοι με βαθμό Α. Ως προϊστάμενοι τμήματος και αυτοτελούς γραφείου (ή αντίστοιχου επιπέδου οργανικής μονάδας) επιλέγονται υπάλληλοι με βαθμό Α που έχουν ασκήσει καθήκοντα προϊσταμένου τμήματος ή υπάλληλοι με βαθμό Α.
ΗΜΕΡΗΣΙΑ,
