Περί ΔΟΕ

(Εν όψει της απόφασης του Εφετείου για την απεργία-αποχή)

Όλοι θέλουμε το ίδιο: μια ισχυρή ΔΟΕ.
Κάποιοι όμως θεωρούμε :

    • ότι μια μακροσκελής επιστολή προς τους γονείς, μια μέρα πριν την απεργία, δεν ανταποκρίνεται στις ανάγκες,
    • ότι αν, στην ερώτηση «τι προτείνετε», έχουμε ως απάντηση μια πολυσέλιδη απόφαση της Γενικής Συνέλευσης της ΔΟΕ, τότε κάνουμε επικοινωνιακό λάθος (Η κυβέρνηση στην αντίστοιχη ερώτηση δεν αναρτά το ΦΕΚ, χρησιμοποιεί σύγχρονα επικοινωνιακά μέσα διάχυσης μηνυμάτων),

  • ότι στη ΔΟΕ έπρεπε να έχει συσταθεί εδώ και χρόνια ισχυρή δημιουργική ομάδα ψηφιακών μέσων για να «απαντά» στις επιθέσεις που δεχόμαστε καθημερινά αλλά και να «ανοίγει» συζητήσεις στη δική μας ατζέντα, να δημιουργεί βίντεο, αφίσες, κ.τ.λ.
  • ότι στη ΔΟΕ έπρεπε ήδη να λειτουργεί ισχυρή ομάδα δημοσίων σχέσεων, που θα αναλάμβανε την οργάνωση της επικοινωνίας/ενημέρωσης του κοινού και των εκπαιδευτικών,
  • ότι στη ΔΟΕ έπρεπε ήδη να λειτουργεί μόνιμη ισχυρή νομική ομάδα που θα ενημέρωνε/συμβούλευε τόσο την ομοσπονδία όσο και μεμονωμένους εκπαιδευτικούς,
  • ότι στη ΔΟΕ έπρεπε να υπήρχε εδώ και χρόνια ομάδα υποδοχής καταγγελιών για ηθική/σεξουαλική/εργασιακή παρενόχληση (mobbing) στον χώρο της εκπαίδευσης.

Πώς θα μπορούσαν να γίνουν όλα αυτά; Ακόμα και με εθελοντική προσφορά εκπαιδευτικών που διαθέτουν τα απαραίτητα προσόντα. Είμαστε ο πολυπληθέστερος επιστημονικός σύλλογος με τεράστια παλέτα επιστημονικών αντικειμένων και αρθρώνουμε μόνο αμυντικό, διεκπεραιωτικό λόγο, μισές κουβέντες και «βαριεστημένα» επιχειρήματα.

Κάποιοι θέλουμε η ΔΟΕ να εκσυγχρονιστεί. Είτε κερδίσουμε σήμερα, είτε χάσουμε. Τουλάχιστον ακούστε μας.

Κατηγορίες: Αξιολόγηση/Αυτοαξιολόγηση, Συνδικαλισμός. Προσθήκη στους σελιδοδείκτες.

Αφήστε μια απάντηση