ΝΙΚΟΛΑΟΣ ΡΑΜΜΟΣ

Από 1-1-2018 αίρεται η αναστολή της μισθολογικής εξέλιξης των υπαλλήλων που υπάγονται στο πεδίο εφαρμογής του άρθρου 7 του Ν.4354/2015 και ενεργοποιείται εκ νέου η μισθολογική εξέλιξη των υπαλλήλων αυτών, σύμφωνα με το άρθρο 11 του ιδίου νόμου 4354/2015, συνυπολογιζομένου και του τυχόν πλεονάζοντος χρόνου που είχε υπολογιστεί κατά την αρχική κατάταξη, χωρίς όμως να […]

Απλοποίηση διαδικασιών εφαρμογής του Ν.4354/2015 για την απόδοση Μ.Κ. στους αναπληρωτές εκπαιδευτικούς του σχολικού έτους 2017-2018. Δείτε εδώ το έγγραφο.

Για την αναγνώριση προϋπηρεσίας ο/η εκπαιδευτικός (αναπληρωτής) θα πρέπει να προσκομίσει: γ) Βεβαίωση από τον φορέα απασχόλησης όπου θα αναφέρονται: Οι αποφάσεις πρόσληψης και απόλυσης, η ιδιότητα με την οποία υπηρέτησαν, η σχέση εργασίας, το ωράριο εργασίας (πλήρες ή μειωμένο), το υποχρεωτικό πλήρες ωράριο (σε περίπτωση εργασίας με μειωμένο ωράριο), η διάρκεια των προϋπηρεσιών αυτών.

Διευκρινίσεις σχετικά με την εφαρμογή του Ν.4354/2015 στους αναπληρωτές εκπαιδευτικούς, απέστειλε το η Γενική Διεύθυνση Προσωπικού προς τις Διευθύνσεις Εκπαίδευσης. Στο έγγραφο που υπογράφει η Γενική Διευθύντρια Ευδοκία Καρδαμίτση αναφέρεται ότι από 01-01-2016 έχει τεθεί σε εφαρμογή ο Ν. 4354/2015 (Φ.Ε.Κ.176/τ.Α ́/16-12-2015) με τις  διατάξεις του οποίου καθορίζεται, μεταξύ άλλων, ο χρόνος και τρόπος μισθολογικής […]

Τόσο το Π.Δ.69/2016  όσο και η εφαρμοστική εγκύκλιος ΔΙΔΑΔ/Φ.31.54/2365/οικ.21426 που προβλέπει την διαδικασία , τους όρους και τις προϋποθέσεις αναγνώρισης της προϋπηρεσίας εκτός δημόσιου τομέα ισχύει για όλους τους δημόσιους υπαλλήλους για τους οποίους συντρέχουν οι προϋποθέσεις που προβλέπονται σε αυτό.

«Παράθυρο» για την επιβολή ειδικής φορολογίας ή νέων αυξήσεων στις εισφορές –που, ωστόσο, αυξάνονται από φέτος με βάση το νέο ασφαλιστικό νόμο– «άνοιξε» χθες ο υπουργός Εργασίας, Γ. Κατρούγκαλος, προκειμένου να αποφευχθούν περαιτέρω μειώσεις στις συντάξεις μετά το 2017 ? 2018, στο πλαίσιο της εφαρμογής του «μηχανισμού» αυτόματων περικοπών.

Νέα εγκύκλιο “Παροχή οδηγιών για την εφαρμογή των διατάξεων του Κεφαλαίου Β΄ του ν.4354/2015 (176 /Α΄)” εξέδωσε το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους όπου περιέχονται οδηγίες για το μισθολόγιο των δημοσίων υπαλλήλων.

Μείωση αποδοχών, που σε ετήσια βάση φτάνουν και τα 410 ευρώ για τους υψηλόμισθους και 41 ευρώ για όσους αμείβονται με τα κατώτατα όρια των 586 ευρώ, προκαλεί η αύξηση των ασφαλιστικών εισφορών που θα ισχύσει από τον επόμενο μήνα. Στις αποδοχές Ιουνίου οι εργαζόμενοι θα δουν τις ασφαλιστικές τους κρατήσεις να αυξάνονται κατά 0,5% […]

Η Δ/νση ΠΕ Κέρκυρας προς ενημέρωση και των αποσπασμένων εκπαιδευτικών εκτός ΠΥΣΠΕ, πρόκειται να αναρτήσει στην ιστοσελίδα της πίνακα με την κατάταξη προσωπικού σε μισθολογικά κλιμάκια (ΜΚ) σύμφωνα με το νόμο 4354.

Μόνο στους εκπαιδευτικούς ΠΕ70 που έχουν προσληφθεί στο πλαίσιο του έργου «Πληρωμή Αναπληρωτή και Ωρομίσθιων Εκπαιδευτικών του Υπουργείου Παιδείας και Θρησκευμάτων βάσει του άρθρου 19 του Ν.4283/2014 (ΦΕΞ 189 Α΄) …» παρέχεται η δυνατότητα υπερωριακής αποζημίωσης και οι οποίοι υπηρετούν σε μονοθέσια, διθέσια και τριθέσια σχολεία Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης, διότι μόνον αυτοί βάσει του προγράμματος σπουδών […]

Το υπουργείο Οικονομικών εξέδωσε ερωτήσεις – απαντήσεις σχετικά με το ενιαίο μισθολόγιο ν. 4354/2015 που ενδιαφέρουν και τους εκπαιδευτικούς έντονα. Για παράδειγμα: “Σε περίπτωση που ο υπάλληλος, μετά την 1-1-2016, προσκομίσει είτε μεταπτυχιακό τίτλο σπουδών είτε προϋπηρεσία, αυτά θα αναγνωριστούν από τα αρμόδια όργανα και τόσο η προωθημένη μισθολογική εξέλιξη όσο και τα οικονομικά αποτελέσματα […]

Ψηφίστηκε τροπολογία για τις αποζημιώσεις των εκπαιδευτικών που συμμετέχουν στις διαδικασίες οργάνωσης, διεξαγωγής, υποστήριξης, βαθμολόγησης/αναβαθμολόγησης και έκδοσης των αποτελεσμάτων εξετάσεων. Με τη ρύθμιση αυτή καλύφθηκε το κενό της νομοθεσίας σχετικά με τη δυνατότητα καθορισμού των αμοιβών των εκπαιδευτικών και του λοιπού προσωπικού που συμμετέχει στις διαδικασίες οργάνωσης, διεξαγωγής, υποστήριξης, βαθμολόγησης και έκδοσης αποτελεσμάτων των εξετάσεων […]

Νέα υπηρεσία προσωποποιημένης πληροφόρησης μισθοδοτούμενων δημοσίου με στοιχεία από τον Οκτώβριο του 2011. Δείτε το πως:

Τα στοιχεία μισθοδοσίας  σε μηνιαία βάση θα μπορούν να βλέπουν όλοι οι μισθοδοτούμενοι μέσω της Ενιαίας Αρχής Πληρωμών (ΕΑΠ), όπως παραδίδονται από τους κατά τόπους εκκαθαριστές.

Στο ποσό των 10 ευρώ και για μέχρι 20 ώρες μηνιαίως ανέρχεται ύψος της ωριαίας αποζημίωσης για το εκπαιδευτικό προσωπικό της πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης για την ανάθεση διδασκαλίας του μαθήματος της ειδικότητάς του, προαιρετικής ή υποχρεωτικής (επιμίσθιο).

Με την υπ’ αριθμό 2/1015/ΔΕΠ/5-1-2016 εγκύκλιο του Γενικού Λογιστηρίου δόθηκαν οι απαραίτητες οδηγίες για την εφαρμογή του νέου μισθολογίου (Κεφάλαιο Β΄ του ν. 4354/2015 (ΦΕΚ176, τόμος Α΄) στους δημοσίους υπαλλήλους από 01/01/2016. Τα κύρια σημεία, που φορούν στην κατηγορία Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης (Π.Ε.) και ειδικότερα όλους τους Εκπαιδευτικούς Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (μόνιμους, αναπληρωτές και ωρομίσθιους) […]

Εγκύκλιο για τις μισθολογικές ρυθμίσεις των υπαλλήλων του Δημοσίου, των Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης (Ο.Τ.Α.) πρώτου και δεύτερου βαθμού, των Νομικών Προσώπων Δημοσίου (Ν.Π.Δ.Δ.) και Ιδιωτικού Δικαίου (Ν.Π.Ι.Δ.), καθώς και των Δ.Ε.Κ.Ο. του κεφ. Α’ του ν.3429/2005 (Α’314) και άλλες μισθολογικές διατάξεις, εξέδωσε το ΙΚΑ.