Σύμφωνα με εγκύκλιο του Υ.ΠΑΙ.Θ.Π.Α., οποιαδήποτε χορηγηθείσα άδεια στους αναπληρωτές εκπαιδευτικούς, πέραν 
των δεκαπέντε ημερών συνολικά ανά έτος, δεν δύναται να υπολογιστεί ως διδακτική προϋπηρεσία και άρα δεν θα πρέπει να καταχωρίζεται στο Ολοκληρωμένο Πληροφοριακό Σύστημα Διαχείρισης Προσωπικού Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης. Στον ανωτέρω περιορισμό δεν εμπίπτουν, αποκλειστικά και μόνο, οι άδειες κήυσης ή λοχείας, οι οποίες άλλωστε είναι νομοθετικά κατοχυρωμένες με τις διατάξεις του άρθρου 11 του Ν.2874/2000 (ΦΕΚ 286/29-12-2000 τ.Α΄). Δείτε εδώ την εγκύκλιο για τον υπολογισμό αναρρωτικής άδειας ως χρόνου πραγματικής διδακτικής προϋπηρεσίας αναπληρωτών εκπαιδευτικών.
Τρέχον άρθρο
Υπολογισμός αναρρωτικής άδειας ως χρόνου πραγματικής διδακτικής προϋπηρεσίας αναπληρωτών εκπαιδευτικών
Από ΝΙΚΟΛΑΟΣ ΡΑΜΜΟΣ στις Δεκ 14, 2012 στην ΑΔΕΙΕΣ και με ετικέτα ΑΔΕΙΕΣ
