Συνάντηση εκπαιδευτικών και γονέων.

Την Παρασκευή 16 Σεπτεμβρίου 2022 και ώρα 18:00,στην αίθουσα πολλαπλών χρήσεων του σχολείου, έγινε η πρώτη συνάντηση γονέων και εκπαιδευτικών του σχολείου, μετά από πρόσκληση του Διευθυντή του σχολείου. Στην συνάντηση παραβρέθηκε και ο Συντονιστής του ΠΕΚΕΣ Θεσσαλίας κ. Βασίλειος Κωτούλας. Μεγάλο μέρος της συνάντησης πήρε η ανάλυση λειτουργίας του Νέου Διευρυμένου Ολοήμερου Τμήματος, με τις Μαθητικές ομάδες Χορού, Καλλιτεχνικών και Ρομποτικής που λειτουργούν ήδη και η χρησιμότητά τους ως κάτι καινοτόμο στην βιωματική μάθηση των μαθητών. Στη συνέχεια ακολούθησε διαλογική συζήτηση για  θέματα λειτουργίας της Σχολικής Μονάδας για τη νέα σχολική χρονιά και ο σημαντικός ρόλος των γονέων στη στήριξη του εκπαιδευτικού έργου των μαθητών, αλλά και στη στήριξη του σχολείου να κοινωνήσει το έργο του στην κοινότητα. Ήταν η πρώτη από τις συναντήσεις που θα επαναληφθούν κατά τη διάρκεια της χρονιάς για αξιολόγηση και ανατροφοδότηση του παραγόμενου έργου του σχολείου και των σχέσεων σχολικής κοινότητας και γονέων.

σχολείου οικογένειας

 

ΕΣΩΤΕΡΙΚΟΣ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ ΣΧΟΛΙΚΗΣ ΜΟΝΑΔΑΣ Σ. ΕΤΟΥΣ 2022-23.

 

2022-2023

Εσωτερικός  Κανονισμός   Λειτουργίας

 Σχολική μονάδα Καρδιτσομαγούλας

ΤΑΥΤΟΤΗΤΑ ΤΟΥ ΣΧΟΛΕΙΟΥ
 6/θέσιο Δημοτικό Σχολείο Καρδιτσομαγούλας                         Διεύθυνση A’/θμιας
 

9220081

 

Καρδίτσας

 

ΣΤΟΙΧΕΙΑ
Έδρα του Σχολείου Αναπαύσεως και Αλβανομάχων
 

Τηλέφωνο

 

2441028506

 

Fax

 

2441028503

 

e-mail

mail@dim-kardits.kar.sch.gr  

Ιστοσελίδα

 

Blogs.sch.gr/dimkardits

 

Διευθυντής Σχολικής Μονάδας

 

Κωστής Κωνσταντίνος

 

Αναπληρωτής Διευθυντής

Κουτσιούμπα Ζωή
Πρόεδρος Συλλόγου Γονέων/Κηδεμόνων Γιολδάσης Δημήτριος
Εκπρόσωπος Δήμου Μακρή Όλγα

 

Περιεχόμενα

Εισαγωγή………………………………………………………………………………………………………………………. 2

Σύνταξη, έγκριση και τήρηση του Κανονισμού………………………………………………………………….. 2

Ταυτότητα και όραμα του σχολείου μας……………………………………………………………………………. 2

  1. Βασικές αρχές και στόχοι του Εσωτερικού Κανονισμού Λειτουργίας……………………………. 2
  2. Λειτουργία του Σχολείου…………………………………………………………………………………………….. 3
    1. Διδακτικό ωράριο………………………………………………………………………………………………………. 3
    2. Προσέλευση και αποχώρηση μαθητών/μαθητριών…………………………………………………………. 3
  1. Σχολική και Κοινωνική Ζωή………………………………………………………………………………………. 4

Ι. Φοίτηση……………………………………………………………………………………………………………………. 4

  1. Σχολικοί χώροι……………………………………………………………………………………………………. 5
  1. Σχολική εργασία………………………………………………………………………………………………….. 5
  2. Συμπεριφορά – Δικαιώματα – Υποχρεώσεις……………………………………………………………… 6
  3. Παιδαγωγικός έλεγχος…………………………………………………………………………………………….. 7

VΙΙ.    Σχολικές Δραστηριότητες………………………………………….. .

 

  1. Επικοινωνία και Συνεργασία Γονέων/Κηδεμόνων-Σχολείου…………………………………………. 8

Ι. Σημασία της επικοινωνίας και της συνεργασίας σχολείου-οικογένειας……………………………. 8

ΙΙ. Διαδικασίες ενημέρωσης και επικοινωνίας Σχολείου και γονέων/κηδεμόνων       .

ΙII. Σύλλογος Γονέων και Κηδεμόνων ……………………………………………………………………………. 9

  1. Σχολικό Συμβούλιο…………………………………………………………………………………………………. 9

V.Η σημασία της σύμπραξης όλων……………………………………………………………..9

Άρθρο 5: Πολιτική του σχολείου προστασίας από πιθανούς κινδύνους……………………………. 10

Άρθρο 6: Εσωτερικός Κανονισμός Λειτουργίας- Διαδικασίες διασφάλισης της εφαρμογής

του……………………………………………………………………………………………………………………………….. 10

Εσωτερικός Κανονισμός Λειτουργίας

ΔΗΜ.ΣΧΟΛΕΙΟΥ ΚΑΡΔΙΤΣΟΜΑΓΟΥΛΑΣ

 

  Εισαγωγή

Ο Εσωτερικός Κανονισμός Λειτουργίας του Σχολείου (Υ.Α 13423/ΓΔ4/2021,ΦΕΚ491/Β/9-2-2021) επιδιώκει να εξασφαλίζει τις προϋποθέσεις και τις συνθήκες που είναι απαραίτητες για να πραγματοποιείται όσο καλύτερα γίνεται το έργο του σχολείου και να επιτυγχάνονται όσο γίνεται καλύτερα οι στόχοι που θέτουμε κάθε φορά ως σχολική κοινότητα (μαθητές, εκπαιδευτικοί, άλλο επιστημονικό προσωπικό, βοηθητικό προσωπικό, γονείς/κηδεμόνες).

Ο Κανονισμός βασίζεται σε όσα προβλέπονται από την πολιτεία για την εκπαίδευση και τη λειτουργία των δημόσιων και ιδιωτικών Σχολείων, ενσωματώνει αποδεκτές παιδαγωγικές αρχές και είναι προσαρμοσμένος στις ιδιαίτερες συνθήκες λειτουργίας του Σχολείου και τα χαρακτηριστικά της τοπικής σχολικής και ευρύτερης κοινότητας

Σύνταξη, έγκριση και τήρηση του Κανονισμού.

Ο Εσωτερικός Κανονισμός Λειτουργίας συντάχθηκε ύστερα από εισήγηση του Διευθυντή του Σχολείου, με τη συμμετοχή όλων των μελών του Συλλόγου Διδασκόντων, των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου του Συλλόγου Γονέων και Κηδεμόνων καθώς και εκπροσώπου της σχολικής επιτροπής. Έχει εγκριθεί από τον Συντονιστή Εκπαιδευτικού Έργου που έχει την παιδαγωγική ευθύνη του σχολείου μας καθώς και από τον Διευθυντή Εκπαίδευσης.

Ο Εσωτερικός Κανονισμός Λειτουργίας με την έναρξη του σχολικού έτους κοινοποιείται σε όλους του γονείς/κηδεμόνες και αναρτάται με την έναρξη του σχολικού έτους στον ιστότοπο του Σχολείου, εφόσον υπάρχει. Μια συνοπτική μορφή του διανέμεται και συζητείται διεξοδικά με όλους τους/τις μαθητές/μαθήτριες του Σχολείου.

Η ακριβής τήρησή του αποτελεί ευθύνη και υποχρέωση όλων των μελών της σχολικής μας κοινότητας: της διεύθυνσης του Σχολείου, των εκπαιδευτικών και του βοηθητικού προσωπικού, των μαθητών, των γονέων και κηδεμόνων.

Ο Κανονισμός επικαιροποιείται σε τακτά χρονικά διαστήματα, μέσω της προβλεπόμενης από τον νόμο συμμετοχικής διαδικασίας όλων των μελών της σχολικής κοινότητας, έτσι ώστε να συμπεριλαμβάνει νέες νομοθετικές ρυθμίσεις, να ανταποκρίνεται στις αλλαγές των συνθηκών λειτουργίας του Σχολείου και τις, κατά καιρούς, αποφάσεις των αρμόδιων συλλογικών οργάνων του.

Ταυτότητα και όραμα του σχολείου μας

Το όραμα του σχολείου μας είναι μέσω της εκπαίδευσης να  εμφυσήσουμε στους μαθητές μας τις αρχές της ισότητας , της ελευθερίας ,της δικαιοσύνης, της ηθικής, του σεβασμού σε όλους ,να τους προετοιμάσουμε  να ανταποκρίνονται στις σύγχρονες κοινωνικές συνθήκες και να διαμορφώσουμε μαθητές, αυριανούς πολίτες με ολοκληρωμένες προσωπικότητες που θα μπορούν να πάρουν τη ζωή στα χέρια τους. Για να επιτευχθεί αυτό χρησιμοποιούνται σύγχρονες παιδαγωγικές διδακτικές και άλλες πρακτικές ώστε οι μαθητές/τριες να διαμορφώσουν την προσωπικότητά τους ,να διαπαιδαγωγηθούν με τον καλύτερο δυνατό τρόπο και να αποκτήσουν δεξιότητες οι οποίες έχουν βασικό και κυρίαρχο ρόλο στη μαθησιακή διαδικασία και ταυτόχρονα αποτελούν δεξιότητες ζωής, όπως η δημιουργικότητα, ο αυτοέλεγχος, η συναίσθηση της ευθύνης, η συνεργασία, η ενσυναίσθηση, ο αμοιβαίος σεβασμός, η αλληλοκατανόηση, η αποδοχή της διαφορετικότητας, ο σεβασμός όλων σε κοινούς συμφωνημένους κανόνες, η περιβαλλοντική συνείδηση, η προστασία της υγείας, καθώς και η εδραίωση της ισότητας, της αλληλεγγύης και της δημοκρατίας.

 1.  Βασικές αρχές και στόχοι του Εσωτερικού Κανονισμού Λειτουργίας            

Ο Κανονισμός, περιλαμβάνει όρους και κανόνες, κατανομή αρμοδιοτήτων και ευθυνών, δικαιωμάτων και υποχρεώσεων, για όλα τα μέλη της σχολικής κοινότητας έτσι ώστε να διαμορφώνεται στο σχολείο ένα παιδαγωγικό και διδακτικό κλίμα που διευκολύνει την απρόσκοπτη, μεθοδική και αποτελεσματική λειτουργία του. Ταυτόχρονα οι δυσκολίες και τα προβλήματα που προκύπτουν αντιμετωπίζονται από τα μέλη της σχολικής κοινότητας ως προκλήσεις και ευκαιρίες βελτίωσης, ανάπτυξης και ενδυνάμωσης παιδαγωγικών, διδακτικών, και άλλων πρακτικών.

Μέσω των συμφωνημένων αρχών/κατευθύνσεων του Κανονισμού του Σχολείου μας επιδιώκεται:

  • Να εξασφαλίζεται ένα υποστηρικτικό πλαίσιο για να πραγματοποιείται με επιτυχία το εκπαιδευτικό έργο και η απρόσκοπτη συμμετοχή όλων στην εκπαιδευτική διαδικασία.
  • Να καλλιεργείται κατάλληλο κλίμα για την ανάπτυξη της προσωπικότητας του/της κάθε μαθητή/μαθήτριας αλλά και όλων των μελών της σχολικής κοινότητας.
  • Να διασφαλίζεται η σωματική και ψυχική υγεία όλων των μελών της σχολικής κοινότητας.
  • Να δημιουργούνται οι συνθήκες αξιοπρεπών και αποδοτικών συνθηκών διδασκαλίας, μάθησης και εργασίας.

2.    Λειτουργία του Σχολείου

I.  Διδακτικό ωράριο

Η έναρξη, η λήξη, η διάρκεια μαθημάτων του υποχρεωτικού προγράμματος και του ολοήμερου, τα διαλείμματα, ο χρόνος διδασκαλίας κάθε διδακτικού αντικειμένου καθώς και η έναρξη και λήξη του διδακτικού έτους καθορίζονται από τις κείμενες διατάξεις και αποφάσεις του ΥΠΑΙΘ. Ανακοινώνονται στους γονείς και τα παιδιά με την έναρξη του διδακτικού έτους και αναρτώνται στην ιστοσελίδα του Σχολείου.

Για το σχολικό έτος 2022-2023 το πρόγραμμα του σχολείου μας διαμορφώνεται ως εξής:

Υποχρεωτικό πρόγραμμα

  • υποδοχή των μαθητών και των μαθητριών στο σχολείο: 00- 08:15.
  • έναρξη 1ης διδακτικής περιόδου: 08:15.
  • λήξη υποχρεωτικού προγράμματος- αποχώρηση μαθητών και μαθητριών: 13:15 (εξάωρο)

Ολοήμερο πρόγραμμα Διευρυμένου Ωραρίου

(μόνο για τους μαθητές και τις μαθήτριες του σχολείου που συμμετέχουν στο Ολοήμερο)

  • έναρξη λειτουργίας των δραστηριοτήτων Ολοήμερου προγράμματος: 13:20
  • λήξη των δραστηριοτήτων Ολοήμερου προγράμματος: 17:30

Οι γονείς/ κηδεμόνες των μαθητών και των μαθητριών που είναι εγγεγραμμένοι στο Διευρυμένο Ολοήμερο        πρόγραμμα δηλώνουν από την αρχή της σχολικής χρονιάς την ακριβή ώρα αναχώρησης από το σχολείο στις 15:50  ή στις 17:30. Ειδικά το σχολικό έτος 2022-2023 δύναται η αποχώρηση να λαμβάνει χώρα και στις 14:55,με το πέρας της πρώτης Διδακτικής ώρας της 2ης ζώνης.

 

II.  Προσέλευση και αποχώρηση μαθητών/μαθητριών

Η ώρα προσέλευσης των μαθητών και μαθητριών είναι 08:00 έως 08:15. Η ώρα προσέλευσης για την Πρωινή Ζώνη είναι 07:00 έως 07:15.

Η έγκαιρη προσέλευση και η καλά οργανωμένη και ελεγχόμενη αποχώρηση είναι απαραίτητες προϋποθέσεις για την πραγματοποίηση του διδακτικού έργου και την εύρυθμη λειτουργία του σχολείου γενικότερα, είναι δε μαζί με την υπηρεσία των εφημερευόντων εκπαιδευτικών ο μηχανισμός εκείνος που προστατεύει την ασφάλεια των μαθητών και μαθητριών και του προσωπικού του σχολείου. Ειδικά για μαθητές/τριες ΑΜΕΑ η προσέλευση γίνεται από τις ειδικές ράμπες για ΑΜΕΑ, που υπάρχουν στην είσοδο του σχολείου.

Για λόγους ασφάλειας των μαθητών/μαθητριών αλλά και για την ομαλή λειτουργία του προγράμματος η είσοδος του σχολείου/οι είσοδοι του σχολείου κλείνουν στις 8:15.Σε περίπτωση που μαθητής/μαθήτρια προσέρχεται χωρίς αιτιολογία με καθυστέρηση, για να μην δημιουργείται αναστάτωση στο παιδαγωγικό έργο του τμήματος που φοιτά, παραμένει στον χώρο υποδοχής που

έχει καθοριστεί ή προβλέπονται άλλες διευθετήσεις και εισέρχεται στην τάξη του/της μετά την                                     ολοκλήρωση του πρώτου δίωρου (9:40).

Οι μαθητές και οι μαθήτριες σε καμία περίπτωση δε φεύγουν από το σχολείο πριν τη λήξη των μαθημάτων χωρίς άδεια. Αν παρουσιαστεί ανάγκη έκτακτης αποχώρησης κατά τη διάρκεια του σχολικού ωραρίου (π.χ. ασθένεια), ενημερώνεται ο γονέας/κηδεμόνας για να προσέλθει στο Σχολείο και να συνοδεύσει το παιδί στο σπίτι του, αφού προηγουμένως συμπληρώσει το σχετικό έντυπο.

Οι εκπαιδευτικοί εφημερίας που είναι υπεύθυνοι, υποδέχονται τους μαθητές και τις μαθήτριες στην είσοδο του Σχολείου και οι γονείς/κηδεμόνες-συνοδοί αποχωρούν. Μετά το ηχητικό σήμα (κουδούνι), με ευθύνη των εφημερευόντων, κλείνει η είσοδος του σχολείου. Κατά τη διάρκεια του χρόνου προσέλευσης των μαθητών/μαθητριών δεν παρευρίσκεται χωρίς άδεια στον χώρο του σχολείου κανένας επισκέπτης.

 

Οι μαθητές και οι μαθήτριες που συνοδεύονται καθημερινά κατά την αποχώρησή τους περιμένουν τονγονέα/κηδεμόνατουςκαιδεφεύγουνποτέαπότοΣχολείοχωρίςτησυνοδείατους.Οι γονείς/κηδεμόνες προσέρχονται έγκαιρα για την παραλαβή των μαθητών και των μαθητριώνκαι παραμένουν έξω από τις εισόδους του σχολείου, χωρίς να παρεμποδίζουν τη διαδικασίααποχώρησης. Κάθε καθυστέρηση στην προσέλευση των συνοδών δημιουργεί κινδύνους για τηνασφάλεια των μαθητών/μαθητριών που ολοκληρώνουν το πρόγραμμά τους αλλά και αυτών πουπαρακολουθούντοΟλοήμεροΠρόγραμμα.

Όσοι από τους μαθητές και τις μαθήτριες αποχωρούν χωρίς συνοδεία γονέων/κηδεμόνων, έχουν απαραίτητα μαζί τους την κάρτα εξόδου (την οποία έχουν προμηθευτεί από τη Διεύθυνση του Σχολείου κατόπιν κατάθεσης σχετικής Υπεύθυνης Δήλωσης των γονέων/κηδεμόνων τους) και την επιδεικνύουν σε καθημερινή βάση.

Τέλος, εάν κάποιος γονέας/κηδεμόνας χρειαστεί, για ειδικό λόγο να πάρει το παιδί του πριν τη λήξη των μαθημάτων, χρειάζεται να ενημερώσει εγκαίρως τη Διεύθυνση του Σχολείου.

 

III.  Ωρολόγιο Πρόγραμμα του Σχολείου

Το Σχολείο μας εφαρμόζει το Ωρολόγιο Πρόγραμμα, όπως αυτό ορίζεται από τις εγκυκλίους του ΥΠΑΙΘ και εξειδικεύεται από τον Σύλλογο Διδασκόντων με ευθύνη του Διευθυντή/της Διευθύντριας ή της Προϊσταμένης/του Προϊσταμένου.

Οι γονείς/κηδεμόνες ενημερώνονται έγκαιρα για προγραμματισμένες ή έκτακτες (γνωστές όμως εκ των προτέρων) αλλαγές που προκύπτουν στο Ωρολόγιο Πρόγραμμα, κατά της διάρκεια του σχολικού έτους, όπως επίσης και αλλαγές που σχετίζονται με αλλαγή διδασκόντων ως προς τα γνωστικά αντικείμενα.

 

3.  Σχολική και Κοινωνική Ζωή

Ι. Φοίτηση

Η φοίτηση των μαθητών/μαθητριών στα Δημοτικά Σχολεία είναι υποχρεωτική και εποπτεύεται από τον/την εκπαιδευτικό της τάξης, ο οποίος/η οποία καταγράφει τις καθημερινές απουσίες και τις καταχωρίζει στο πληροφοριακό σύστημα του ΥΠΑΙΘ. Η ελλιπής φοίτηση και μάλιστα χωρίς σοβαρό λόγο, δυσχεραίνει τόσο το σχολικό έργο όσο και την πρόοδο των μαθητών/μαθητριών. Την ουσιαστική αλλά και την τυπική ευθύνη απέναντι Στο σχολείο και την πολιτεία για τη φοίτηση των μαθητών, φέρουν κατά το νόμο οι γονείς/κηδεμόνες τους.Όσον αφορά στη συμμετοχή των παιδιών στο μάθημα της Φυσικής Αγωγής, καθώς και στις αθλητικές δραστηριότητες του σχολείου, είναι απαραίτητη η συμπλήρωση Ατομικού Δελτίου Υγείας για τους μαθητές των τάξεων Α’, και Δ’ σύμφωνα με σχετική εγκύκλιο.

II.                  Σχολικοί χώροι

Κοινός στόχος όλων είναι ο σεβασμός του σχολικού χώρου. Ο σεβασμός στα περιουσιακά στοιχεία του Σχολείου, τις υποδομές, τον εξοπλισμό αλλά και το φυσικό περιβάλλον του Σχολείου αποτελεί βασική υποχρέωση όλων των μελών της σχολικής κοινότητας. Με το ίδιο σκεπτικό υπάρχει φροντίδα για την τάξη και την καλαισθησία στις σχολικές αίθουσες, καθώς είναι ο ιδιαίτερος χώρος, όπου παραμένουν και εργάζονται μαθητές/μαθήτριες και εκπαιδευτικοί πολλές ώρες. Φροντίδα όλων να διατηρούνται οι χώροι καθαροί.

III.  Διάλειμμα

Κατά τη διάρκεια του διαλείμματος οι μαθητές/μαθήτριες βγαίνουν στο προαύλιο, όπως έχει καθοριστεί για κάθε τάξη, ώστε να αποφεύγεται ο συνωστισμός και να μειώνεται η πιθανότητα ατυχημάτων.

Σε περίπτωση κακοκαιρίας ορίζονται από τους/τις εκπαιδευτικούς οι προκαθορισμένοι χώροι παραμονής των μαθητών και μαθητριών.

Με την ολοκλήρωση κάθε διδακτικής ώρας, ο/η εκπαιδευτικός εξέρχεται τελευταίος/τελευταία, αφού κλειδώσει την αίθουσα. Δεν επιτρέπεται η παραμονή των μαθητών και των μαθητριών στις αίθουσες ή στους διαδρόμους του σχολείου.

Το διάλειμμα είναι χρόνος παιχνιδιού, ανάπτυξης κοινωνικών σχέσεων αλλά και χρόνος ικανοποίησης βιολογικών αναγκών (φαγητό, νερό, πλύσιμο χεριών). Οι μαθητές και οι μαθήτριες αλληλοεπιδρούν, παίζουν αρμονικά και για οποιοδήποτε πρόβλημα ή δυσκολία αντιμετωπίζουν απευθύνονται στους εφημερεύοντες εκπαιδευτικούς που βρίσκονται στο προαύλιο.

Κατά τη διάρκεια του διαλείμματος δεν επιτρέπεται κανένας ανήλικος ή ενήλικος να παρακολουθεί, να συνομιλεί ή να δίνει αντικείμενα σε μαθητές και μαθήτριες του σχολείου από τα κάγκελα του προαύλιου χώρου. Εάν επιθυμεί να δώσει φαγητό στο παιδί του παραδίδεται αυτό από τον γονέα/κηδεμόνα σε εφημερεύοντα εκπαιδευτικό του σχολείου.

Μόλις χτυπήσει το κουδούνι για μάθημα οι μαθητές/μαθήτριες προσέρχονται στους προκαθορισμένους χώρους συγκέντρωσης για κάθε τάξη, όπου τους παραλαμβάνουν οι εκπαιδευτικοί με τους οποίους έχουν μάθημα και τους συνοδεύουν στην αίθουσα διδασκαλίας ή στο προαύλιο σε περίπτωση που έχουν το μάθημα της Φυσικής Αγωγής.

IV.               Σχολική εργασία

Οι μαθητές και μαθήτριες παρακολουθούν και συμμετέχουν ενεργά στην καθημερινή διδακτική διαδικασία και δεν παρακωλύουν το μάθημα σεβόμενοι το δικαίωμα των συμμαθητών και συμμαθητριών τους για μάθηση. Για την απρόσκοπτη διεξαγωγή του μαθήματος φέρνουν μαζί τους καθημερινά τα απαραίτητα βιβλία και μόνο ότι είναι απαραίτητο για τη σχολική εργασία τους. Όταν ανατίθεται στα παιδιά εργασία για το σπίτι (κατ’ οίκον εργασία) αυτή είναι σχεδιασμένη από τον εκπαιδευτικό της τάξης σύμφωνα με τις ανάγκες και το επίπεδο του κάθε μαθητή και της κάθε μαθήτριας. Οι κατ’ οίκον εργασίες ενίοτε αποτελούν συμπλήρωμα της εργασίας που γίνεται στην τάξη. Τα παιδιά μαθαίνουν να εργάζονται μόνα τους, να δημιουργούν, να αυτενεργούν, να είναι υπεύθυνα. Οι γονείς/κηδεμόνες συμμετέχουν στη μελέτη του παιδιού τους, επιβλέποντάς το, βοηθώντας το να αναστοχάζεται επί των πρακτικών μελέτης του. Στόχος είναι το παιδί να μάθει να διαβάζει αυτόνομα, όσον το δυνατό νωρίτερα ακολουθώντας την πορεία της φθίνουσας καθοδήγησης. Οι γονείς/κηδεμόνες δεν διεκπεραιώνουν τις εργασίες του παιδιού αντί αυτού και αποφεύγουν να του προκαλούν άγχος. Η εμπιστοσύνη μεταξύ γονέων/κηδεμόνων και εκπαιδευτικών έχει κοινό στόχο την υγιή ανάπτυξη παιδιών με ολοκληρωμένη προσωπικότητα.

V.                 Συμπεριφορά – Δικαιώματα – Υποχρεώσεις

         Ο  Διευθυντής

  • Συμβάλλει στη δημιουργία κλίματος δημοκρατικής συμπεριφοράς των διδασκόντων/διδασκουσών και των μαθητών/μαθητριών και είναι υπεύθυνος/υπεύθυνη, σε συνεργασία με τους διδάσκοντες/ουσες, για την τήρηση της πειθαρχίας.
  • Ενημερώνει τον Σύλλογο των Διδασκόντων για την εκπαιδευτική νομοθεσία, τις εγκυκλίους και τις αποφάσεις που αφορούν τη λειτουργία του Σχολείου και την εφαρμογή των προγραμμάτων εκπαίδευσης.
  • Λαμβάνει μέριμνα για την εξασφάλιση παιδαγωγικών μέσων και εργαλείων, την καλή χρήση τους στη σχολική τάξη, τη λειτουργικότητα και την αντικατάστασή τους, σε περίπτωση φθοράς
  • Είναι υπεύθυνος/υπεύθυνη, μαζί με τους/τις εκπαιδευτικούς, για την καθαριότητα και αισθητική των χώρων του διδακτηρίου, καθώς και για την προστασία της υγείας και ασφάλειας των μαθητών/μαθητριών.
  • Απευθύνει στους διδάσκοντες/στις διδάσκουσες, όταν κρίνεται απαραίτητο, συστάσεις με πνεύμα συναδελφικής αλληλεγγύης.

Οι εκπαιδευτικοί

  • Εκπαιδεύουν τους μαθητές και τις μαθήτριες, σύμφωνα με τους σκοπούς και τους στόχους της εκπαίδευσης και μέσα στο πλαίσιο της εκπαιδευτικής πολιτικής, με την καθοδήγηση των Στελεχών της εκπαίδευσης.
  • Προετοιμάζουν καθημερινά και οργανώνουν το μάθημά τους, εφαρμόζοντας σύγχρονες και κατάλληλες μεθόδους διδασκαλίας, με βάση τις ανάγκες των μαθητών/μαθητριών και τις ιδιαιτερότητες των γνωστικών αντικειμένων.
  • Συνεργάζονται με τους μαθητές/μαθήτριες, σέβονται την προσωπικότητά τους, καλλιεργούν και εμπνέουν σ’ αυτούς, κυρίως με το παράδειγμά τους, δημοκρατική συμπεριφορά.
  • Μεριμνούν για τη δημιουργία κλίματος αρμονικής συνεργασίας και συνεχούς και αμφίδρομης επικοινωνίας με τους γονείς/κηδεμόνες των μαθητών/μαθητριών, και τους ενημερώνουν για τη φοίτηση, τη διαγωγή και την επίδοση των παιδιών τους.
  • Φροντίζουν για την πρόοδο όλων των μαθητών /μαθητριών τους και τους προσφέρουν παιδεία διανοητική, ηθική και κοινωνική.
  • Συμβάλλουν στην εμπέδωση ενός ήρεμου, θετικού, συνεργατικού, συμπεριληπτικού, εποικοδομητικού σχολικού κλίματος.
  • Ενδιαφέρονται για τις συνθήκες ζωής των μαθητών/μαθητριών τους στην οικογένεια και στο ευρύτερο κοινωνικό περιβάλλον, λαμβάνουν υπόψη τους παράγοντες που επηρεάζουν την πρόοδο και συμπεριφορά των μαθητών/μαθητριών τους και υιοθετούν κατάλληλες παιδαγωγικές ενέργειες, ώστε να αντιμετωπισθούν πιθανά προβλήματα.
  • Ενθαρρύνουν τους μαθητές/μαθήτριες να συμμετέχουν ενεργά στη διαμόρφωση και λήψη αποφάσεων για θέματα που αφορούν τους ίδιους και το Σχολείο και καλλιεργούν τις αρχές και το πνεύμα αλληλεγγύης και συλλογικότητας.
  • Συνεργάζονται με τον Διευθυντή/τη Διευθύντρια ή την Προϊσταμένη/Προϊστάμενο, τους γονείς και τα αρμόδια Στελέχη για την καλύτερη δυνατή παιδαγωγική αντιμετώπιση προβλημάτων συμπεριφοράς, σεβόμενοι την προσωπικότητα και τα δικαιώματα των μαθητών/μαθητριών.
  • Ανανεώνουν και εμπλουτίζουν τις γνώσεις τους, σχετικά με τα διάφορα γνωστικά αντικείμενα και τις επιστήμες της αγωγής τόσο μέσω των διάφορων μορφών επιμόρφωσης και επιστημονικής παιδαγωγικής καθοδήγησης, που παρέχονται θεσμικά από το σύστημα της οργανωμένης εκπαίδευσης, όσο και με την αυτοεπιμόρφωση.

Οι μαθητές/μαθήτριες

  • Αποδίδουν σεβασμό, με τα λόγια και τις πράξεις τους, προς κάθε μέλος της σχολικής κοινότητας.
  • Κατά τη διάρκεια των μαθημάτων τηρούν τους κανόνες της τάξης. Συμμετέχουν ενεργά στην καθημερινή παιδευτική διδακτική διαδικασία και δεν παρακωλύουν το μάθημα, σεβόμενοι το δικαίωμα των συμμαθητών/συμμαθητριών για μάθηση.
  • Απευθύνονται στους/στις εκπαιδευτικούς και στη Διεύθυνση του Σχολείου και ζητούν τη βοήθειά τους, για κάθε πρόβλημα που τους απασχολεί και τους δημιουργεί εμπόδιο στη σχολική ζωή και πρόοδό τους
  • Προσέχουν και διατηρούν καθαρούς όλους τους χώρους του Σχολείου. Ταυτόχρονα ενδιαφέρονται για το σχολικό κτίριο και την υλική περιουσία του. Επίσης, δεν καταστρέφουν τα σχολικά βιβλία που παρέχονται δωρεάν από την πολιτεία.
  • Αποφεύγουν ρητά την άσκηση οποιασδήποτε μορφής βίας (σωματική, λεκτική ή ψυχολογική).
  • Προσπαθούν να λύνουν τις αντιθέσεις ή διαφωνίες με διάλογο, ακολουθώντας διαδοχικά τα παρακάτω βήματα:
  1. Συζητούν άμεσα και ειρηνικά με αυτόν που έχουν τη διαφορά.
  2. Απευθύνονται στον υπεύθυνο εκπαιδευτικό τμήματος ή στον Σύμβουλο Σχολικής Ζωής.
  3. Απευθύνονται στον/στη Διευθυντή/Διευθύντρια.
    • Σε περιπτώσεις που γίνονται αποδέκτες ή παρατηρητές βίαιης λεκτικής, ψυχολογικής ή και σωματικής συμπεριφοράς, ενεργούν άμεσα και ακολουθούν τα παραπάνω βήματα.
    • Συμβάλλουν στην υιοθέτηση αειφορικών πρακτικών, όπως η εξοικονόμηση ενέργειας και η ανακύκλωση υλικών.
    • Στις σχολικές εκδηλώσεις και γιορτές αλλά και στις διδακτικές επισκέψεις εκτός Σχολείου ακολουθούν τους συνοδούς εκπαιδευτικούς και συμπεριφέρονται με ευγένεια και ευπρέπεια.
    • Επικοινωνούν, όταν υπάρχει ανάγκη, με τους γονείς τους, μέσω των τηλεφώνων του Σχολείου, αφού ζητήσουν άδεια.

Γονείς και κηδεμόνες

  • Φροντίζουν ώστε το παιδί να έρχεται έγκαιρα και ανελλιπώς στο σχολείο και να ενημερώνουν σε περίπτωση απουσίας του.
  • Διαβάζουν προσεκτικά όλες τις έντυπες ανακοινώσεις που μεταφέρουν τα παιδιά μας, τα ηλεκτρονικά μηνύματα που τους στέλνονται από τη Διεύθυνση του σχολείου (ή αναρτώνται στον πίνακα ανακοινώσεων) ώστε να ενημερώνονται για θέματα λειτουργίας του Σχολείου.
  • Συνεργάζονται αρμονικά σε προσωπικό επίπεδο αλλά και μέσω του Συλλόγου Γονέων με τη Διεύθυνση και τον Σύλλογο των Διδασκόντων για θέματα που αφορούν τους μαθητές/μαθήτριες.
  • Ενημερώνουν έγκαιρα και προσκομίζουν τα σχετικά έγγραφα, αν υπάρχουν, για κάθε ειδικό θέμα που αντιμετωπίζουν τα παιδιά τους – θέματα υγείας, ειδικές εκπαιδευτικές ικανότητες ή ανάγκες, θέματα οικογενειακής και κοινωνικής κατάστασης – τα οποία μπορούν να επηρεάσουν την επίδοση, τη φοίτηση και συμπεριφορά του παιδιού μας και ζητούν τη συνδρομή του σχολείου.

VI.  Παιδαγωγικός έλεγχος

Τα ζητήματα μη αποδεκτής συμπεριφοράς στο σχολείο αποτελούν αντικείμενο συνεργασίας των γονέων/κηδεμόνων με τον εκπαιδευτικό/την εκπαιδευτικό υπεύθυνο της τάξης, τον Διευθυντή/τη Διευθύντρια της σχολικής μονάδας, τον Σύλλογο Διδασκόντων και τον Συντονιστή/τη Συντονίστρια Εκπαιδευτικού Έργου, προκειμένου να υπάρξει η καλύτερη δυνατή παιδαγωγική αντιμετώπιση του θέματος. Σε κάθε περίπτωση και πριν από οποιαδήποτε απόφαση, λαμβάνεται υπόψη η βασική αρχή του σεβασμού της προσωπικότητας και των δικαιωμάτων του παιδιού. Οι σωματικές ποινές δεν επιτρέπονται.Το σχολείο, ως φορέας αγωγής, έχει καθήκον να λειτουργεί έτσι ώστε οι μαθητές και μαθήτριες να συνειδητοποιήσουν ότι κάθε πράξη τους έχει συνέπειες, να μάθουν να αναλαμβάνουν την ευθύνη των επιλογών τους και να γίνουν υπεύθυνοι πολίτες. Αν η συμπεριφορά του μαθητή και της μαθήτριας δεν εναρμονίζεται με τα αποδεκτά πρότυπα και αποκλίνει από την τήρηση του εσωτερικού κανονισμού του σχολείου, τότε αντιμετωπίζει τον παιδαγωγικό έλεγχο, σύμφωνα με τις αρχές της ψυχολογίας και παιδαγωγικής που διέπουν την ηλικία του αλλά και τις κείμενες διατάξεις.Οι γονείς/κηδεμόνες ενημερώνονται από το Σχολείο για την όποια μη αποδεκτή συμπεριφορά των παιδιών τους και των ενεργειών που θα αναληφθούν. Η στενή συνεργασία σχολείου- γονέων/κηδεμόνων είναι πάντα αναγκαία και επιβεβλημένη.

VII    Άλλα θέματα

Προσωπικά δεδομένα

Τηρείται απαρέγκλιτα η ισχύουσα νομοθεσία για τα προσωπικά δεδομένα όλων των μελών της σχολικής κοινότητας. Επιπροσθέτως, σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις και τον Γενικό Κανονισμό Προστασίας Δεδομένων της Ευρωπαϊκής Ένωσης (GDPR), επιβάλλεται η γραπτή συγκατάθεση των γονέων ως προς τη συλλογή, επεξεργασία και δημοσιοποίηση οπτικού υλικού των παιδιών τους.

Εμβολιασμός μαθητών/μαθητριών

Σύμφωνα με την γνωμοδότηση της Εθνικής Επιτροπής Εμβολιασμών υποχρεωτικά είναι όλα εκείνα τα εμβόλια που είναι ενταγμένα στο Εθνικό Πρόγραμμα Εμβολιασμών. Ένα από τα δικαιολογητικά εγγραφής, αποτελεί και η επίδειξη του Βιβλιαρίου Υγείας ή άλλο στοιχείο από το οποίο αποδεικνύεται ότι έγιναν τα προβλεπόμενα εμβόλια.

4.  Επικοινωνία και Συνεργασία Γονέων/Κηδεμόνων-Σχολείου

Ι. Σημασία της επικοινωνίας και της συνεργασίας σχολείου-οικογένειας

Πολύ σημαντική παράμετρος της συνολικής λειτουργίας του Σχολείου και του κλίματος που δημιουργείται είναι η επικοινωνία και η εποικοδομητική συνεργασία με τους γονείς/κηδεμόνες των μαθητών/μαθητριών και με τον Σύλλογό Γονέων. Η εμπιστοσύνη του παιδιού στο σχολείο ενισχύεται από τη θετική στάση των γονέων/κηδεμόνων προς το Σχολείο και τον εκπαιδευτικό.

Για οποιοδήποτε αίτημα τους οι γονείς/κηδεμόνες απευθύνονται στο δάσκαλο/στη δασκάλα της τάξης. Σε περίπτωση που δεν υπάρξει κοινά αποδεκτή λύση ή συνεννόηση, απευθύνονται στο Διευθυντή του Σχολείου.

ΙI. Διαδικασίες ενημέρωσης και επικοινωνίας Σχολείου και γονέων/κηδεμόνων

Οι    συναντήσεις    για    ενημέρωση    των    γονέων/κηδεμόνων    με    τους    εκπαιδευτικούς προγραμματίζονται με απόφαση του Συλλόγου Διδασκόντων:

  • Στην αρχή του διδακτικού έτους, όπου λαμβάνει χώρα ενημέρωση για ζητήματα που αφορούν στην εύρυθμη λειτουργία του σχολείου.
  • Μια φορά τουλάχιστον το μήνα σε προκαθορισμένη από τον/την εκπαιδευτικό του τμήματος ημέρα και ώρα, για θέματα που αφορούν στην αγωγή και πρόοδο των μαθητών/μαθητριών.
  • Κάθε φορά που ο/η εκπαιδευτικός της τάξης κρίνει αναγκαία μια έκτακτη συνάντηση
  • Κατά την επίδοση του Ελέγχου προόδου ανά τρίμηνο.

Εντός δέκα (10) ημερών από τη λήξη του τριμήνου, πραγματοποιείται παιδαγωγική συνάντηση του/της εκπαιδευτικού της τάξης με τους γονείς/κηδεμόνες των μαθητών/μαθητριών, προκειμένου να ενημερωθούν για την πρόοδο των παιδιών τους.

  • Κατά την ολοκλήρωση του σχολικού έτους για τους τίτλους προόδου – σπουδών.

Η είσοδος των γονέων/κηδεμόνων στο σχολικό χώρο επιτρέπεται μόνο κατά τις προβλεπόμενες ώρες συναντήσεων με τους εκπαιδευτικούς των τάξεων.

Οι γονείς-κηδεμόνες οφείλουν να επικαιροποιούν τα στοιχεία επικοινωνίας τους, και να ενημερώνουν άμεσα τους εκπαιδευτικούς για κάθε αλλαγή, ώστε το Σχολείο να έχει τα ισχύοντα τηλέφωνά τους και τις έγκυρες ηλεκτρονικές διευθύνσεις τους για την αποστολή ενημερωτικών σημειωμάτων ή/και βεβαιώσεων για την πραγματοποίηση εκπαιδευτικών εκδρομών, για την παρακολούθηση εκπαιδευτικών θεαμάτων κ.λπ.. Επίσης, οι γονείς/κηδεμόνες θα πρέπει τακτικά να επισκέπτονται την ιστοσελίδα του Σχολείου, εφόσον υπάρχει, και να ενημερώνονται υπεύθυνα και γρήγορα για τα θέματα του Σχολείου. Τέλος, οι γονείς/κηδεμόνες θα πρέπει να έχουν φροντίσει είτε οι ίδιοι ή πρόσωπα που έχουν εξουσιοδοτήσει να είναι άμεσα διαθέσιμοι σε επικείμενες έκτακτες περιπτώσεις.

III.  Σύλλογος Γονέων και Κηδεμόνων

Οι γονείς/κηδεμόνες των μαθητών και μαθητριών κάθε Σχολείου συγκροτούν τον Σύλλογο Γονέων & Κηδεμόνων, που φέρει την επωνυμία του σχολείου και συμμετέχουν αυτοδικαίως σε αυτόν. Ο Σύλλογος Γονέων & Κηδεμόνων είναι ένας σημαντικός θεσμός, αποτελεί αναπόσπαστο μέρος της Σχολικής Κοινότητας και για αυτό είναι σημαντική η συμμετοχή όλων των γονέων/κηδεμόνων. Βρίσκεται σε άμεση συνεργασία με τον Διευθυντή, τον Σύλλογο Διδασκόντων του σχολείου, αλλά και με τον Πρόεδρο/την Πρόεδρο της Σχολικής Επιτροπής του Δήμου.

IV.  Σχολικό Συμβούλιο

Σε κάθε σχολική μονάδα λειτουργεί το Σχολικό Συμβούλιο, το οποίο αποτελείται από:

α)Το Διευθυντή του σχολείου

β)Δύο εκπροσώπους του οικείου Δήμου, οι οποίοι ορίζονται από το Δημοτικό Συμβούλιο

γ)Τρείς εκπαιδευτικούς της σχολικής μονάδας με τους νόμιμους αναπληρωτές τους

δ)Έναν εκπρόσωπο του Συλλόγου Γονέων & Κηδεμόνων .

Το Σχολικό Συμβούλιο συνεδριάζει υποχρεωτικά τουλάχιστον μία φορά ανά δύο (2) μήνες και εκτάκτως, όποτε κρίνεται απαραίτητο, από τον Διευθυντή της σχολικής μονάδας και έχει τις ακόλουθες αρμοδιότητες:

α) εισηγείται στο Διευθυντή  και στον Σύλλογο Διδασκόντων σχέδια δράσης της σχολικής μονάδας που αφορούν ενδεικτικώς στην οργάνωση και λειτουργία της, στην υποστήριξη του εκπαιδευτικού έργου, στις συνθήκες υγιεινής, στην επικοινωνία μεταξύ των εκπαιδευτικών, των μαθητών και των γονέων/κηδεμόνων τους, καθώς και κάθε άλλο θέμα αναφορικά με την ταυτότητα και τον προσανατολισμό της σχολικής μονάδας,

β) εισηγείται στο Διευθυντή  και στον Σύλλογο Διδασκόντων συγκεκριμένο σχέδιο αντιμετώπισης των κρίσεων που εμφανίζονται εντός της σχολικής μονάδας και τους υποστηρίζουν κατά την υλοποίησή του,

γ) συμβάλλει στη διοργάνωση εκπαιδευτικών επισκέψεων, εκδρομών και εκδηλώσεων κάθε είδους και συνεργάζεται με φορείς της τοπικής κοινωνίας για την υλοποίησή τους,

δ) συνεργάζεται με τον Σύλλογο Γονέων της σχολικής μονάδας και με τους εκπροσώπους του Δήμου στη σχολική επιτροπή ιδίως στα θέματα που σχετίζονται με την υλικοτεχνική υποδομή της σχολικής μονάδας, τη χρηματοδότηση αυτής από άλλες πηγές, πλην της τακτικής κρατικής επιχορήγησης, καθώς και τη διοργάνωση και τον συντονισμό δραστηριοτήτων κάθε είδους στην τοπική κοινωνία,

ε) συνεργάζεται με τον Σύλλογο Γονέων, τον Δήμο, τους εκπροσώπους των μαθητικών κοινοτήτων, καθώς και τους εκπροσώπους αποφοίτων της σχολικής μονάδας, εφόσον υπάρχει σύλλογος αποφοίτων, όσον αφορά στα θέματα που σχετίζονται με την προσφορά της σχολικής μονάδας στην τοπική κοινωνία.»

 

V.  Η σημασία της σύμπραξης όλων

Ένα ανοιχτό, συνεργατικό, συμπεριληπτικό και δημοκρατικό Σχολείο έχει ανάγκη από τη σύμπραξη όλων −μαθητών/μαθητριών,εκπαιδευτικών, Διευθυντή ή Προϊσταμένης/Προϊσταμένου, Συλλόγου Γονέων και Κηδεμόνων, Σχολικού Συμβουλίου, Τοπικής Αυτοδιοίκησης−, για να επιτύχει στην αποστολή του.

 

Άρθρο 5: Πολιτική του σχολείου προστασίας από πιθανούς κινδύνους

Αντιμετώπιση έκτακτων αναγκών

Οι φυσικές καταστροφές παρουσιάζουν αυξητική τάση τα τελευταία χρόνια με ποικίλες συνέπειες στο ανθρωπογενές περιβάλλον. Οι σχολικές μονάδες, ως λειτουργικοί χώροι φιλοξενίας και δραστηριοποίησης ευάλωτης ομάδας του πληθυσμού, απαιτούν αυξημένο βαθμό ετοιμότητας έναντι των κινδύνων αυτών.

Για την προστασία από σεισμούς και συνοδά φυσικά φαινόμενα επικαιροποιείται τακτικά το Σχέδιο Μνημονίου Ενεργειών για τη διαχείριση του Σεισμικού Κινδύνου και υλοποιούνται ασκήσεις ετοιμότητας κατά τη διάρκεια του σχολικού έτους.

Ο Διευθυντής του σχολείου, στην αρχή του σχολικού έτους και σε συνεργασία με τον Σύλλογο Διδασκόντων, προβαίνει σε όλες τις απαιτούμενες ενέργειες που προβλέπονται για την αντιμετώπιση των έκτακτων αναγκών εντός του σχολικού χώρου. Επίσης ενημερώνουν τους μαθητές/μαθήτριες για τους βασικούς κανόνες και τρόπους αντίδρασης κατά την εκδήλωση των φαινομένων αυτών.

Διευκρινίζεται ότι οι μαθητές/μαθήτριες δεν αποχωρούν από το σχολείο μόνοι τους αλλά παραδίδονται στους γονείς/κηδεμόνες τους ή σε άλλα πρόσωπα που οι γονείς/κηδεμόνες έχουν ορίσει γραπτώς για τον σκοπό αυτό. Ενημερώνονται επίσης οι γονείς των οποίων οι μαθητές φεύγουν μόνοι από το σχολείο ώστε να αποφασιστεί μαζί με τη διεύθυνση ο τρόπος αποχώρησης των μαθητών στη συγκεκριμένη περίπτωση.

Τέλος, σε καταστάσεις πανδημίας ή ακραίων-επικίνδυνων φαινομένων οι εκπαιδευτικοί, μαθητές/μαθήτριες, γονείς/κηδεμόνες, Διευθυντές/Διευθύντριες, Προϊστάμενοι/Προϊστάμενες οφείλουν να συμμορφώνονται και να ακολουθούν ρητά τις οδηγίες που εκδίδουν οι εκάστοτε αρμόδιοι φορείς/υπηρεσίες: π.χ. ΕΟΔΥ, ΥΠΑΙΘ, Υπουργείο Πολιτικής Προστασίας, κ.λ.π. για την εύρυθμη λειτουργία της σχολικής μονάδας και την ασφάλεια των μελών της.

Χώρος συγκέντρωσης σε περίπτωση ανάγκης

 

Οι μαθητές του σχολείου σε περίπτωση εκκένωσης του κτιρίου (σεισμός, πυρκαγιά) συγκεντρώνονται στο προαύλιο του σχολείου με τη βοήθεια, συνοδεία και καθοδήγηση των εκπαιδευτικών του σχολείου.  Έχει αναρτηθεί σε κάθε αίθουσα το σχεδιάγραμμα σύμφωνα με το οποίο πρέπει να απομακρυνθούν οι μαθητές από την τάξη τους καθώς και ο συγκεκριμένος χώρος της αυλής στην οποία θα συγκεντρωθούν.

Ειδικό σχέδιο αποχώρησης λόγω έκτακτων συνθηκών

Σε περίπτωση έκτακτης ανάγκης, για την ασφάλεια των παιδιών έχει καταρτιστεί σχέδιο διαφυγής και πραγματοποιούνται ασκήσεις ετοιμότητας.

 Άρθρο 6:Εσωτερικός Κανονισμός Λειτουργίας- Διαδικασίες διασφάλισης της εφαρμογής του

Ο κοινά συμφωνημένος Κανονισμός βασίζεται στην ισχύουσα νομοθεσία και στις σύγχρονες παιδαγωγικές και διδακτικές αρχές. Η τήρησή του από όλους τους παράγοντες του Σχολείου (μαθητές/μαθήτριες, εκπαιδευτικούς, άλλο επιστημονικό προσωπικό,γονείς/κηδεμόνες, βοηθητικό προσωπικό) με αμοιβαίο σεβασμό στον διακριτό θεσμικό ρόλο τους αποτελεί προϋπόθεση της εύρυθμης λειτουργίας του σχολείου και είναι το θεμέλιο πάνω στο οποίο μπορεί το Σχολείο να οικοδομήσει για να πετύχει τους στόχους και το όραμά του.Θέματα που ανακύπτουν και δεν προβλέπονται από τον Κανονισμό, αντιμετωπίζονται κατά περίπτωση από τον Διευθυντή και τον Σύλλογο Διδασκόντων, σύμφωνα με τις αρχές της παιδαγωγικής επιστήμης και την κείμενη εκπαιδευτική νομοθεσία, σε πνεύμα συνεργασίας με όλα τα μέλη της σχολικής κοινότητας.Οι γονείς/κηδεμόνες των μαθητών και μαθητριών ενημερώνονται ηλεκτρονικά σχετικά με τον κανονισμό του σχολείου.

 

8  Σεπτεμβρίου  2022

Ο ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ     ΚΩΣΤΗΣ  ΚΩΝ/ΝΟΣ

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ΑΓΙΑΣΜΟΣ ΓΙΑ ΕΥΛΟΓΗΜΕΝΗ ΚΑΙ ΚΑΛΗ ΣΧΟΛΙΚΗ ΧΡΟΝΙΑ

Τη Δευτέρα 12 Σεπτεμβρίου 2022 και ώρα 09:00 π.μ. τελέσθηκε  ο Αγιασμός στο σχολείο μας για μια ευλογημένη, με υγεία καλή σχολική χρονιά. Οι μαθητές/τριες του σχολείου μετά τη θερινή <<ραστώνη>> ξεκίνησαν τη νέα τους γλυκιά περιπέτεια στην αναζήτηση της γνώσης. Οι εκπαιδευτικοί του σχολείου 15 χρόνια μαζί, με όρεξη και νέες εμπειρίες θα προσπαθήσουν να βοηθήσουν τους μαθητές τους και να σταθούν δίπλα τους , διαπλάθοντας χαρακτήρες, προορισμούς και θα ταξιδεύσουν μαζί  στον υπέροχο κόσμο της μάθησης. Ειδικά τα <<πρωτάκια>> στο νέο μεγάλο σχολείο έχουν ανάγκη μεγαλύτερης στήριξης, ώστε να προσαρμοσθούν στο νέο τους  σχολικό περιβάλλον και να αρχίσουν το ταξίδι για την κατάκτηση γνώσεων. Τέλος στον Αγιασμό παραβρέθηκαν ο κ. Λιάκος Βαλάντης Πρόεδρος του Τοπικού Συμβουλίου Καρδιτσομαγούλας καθώς και ο κ. Γιολδάσης Δημήτριος Πρόεδρος του Συλλόγου Γονέων και Κηδεμόνων του Σχολείου.

1663052148632                   1663052117259               1663052091772

ΕΚΘΕΣΗ ΕΞΩΤΕΡΙΚΗΣ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ ΣΧΟΛΙΚΗΣ ΜΟΝΑΔΑΣ 2021-2022

Έκθεση Εξωτερικής Αξιολόγησης του Έργου της Σχολικής Μονάδας

Α. ΑΝΑΛΥΤΙΚΗ ΑΠΟΤΙΜΗΣΗ ΤΟΥ ΕΡΓΟΥ ΤΟΥ ΣΧΟΛΕΙΟΥ

Διδασκαλία, μάθηση και αξιολόγηση

 Σύμφωνα με όσα αναφέρονται στην ετήσια έκθεση εσωτερικής αξιολόγησης της σχολικής μονάδας, στον άξονα «Διδασκαλία, μάθηση και αξιολόγηση», το διδακτικό – παιδαγωγικό έργο κάλυψε όλους τους δείκτες ποιότητας. Χρησιμοποιήθηκαν τα υπάρχοντα εποπτικά μέσα και εμπλουτίστηκαν με ψηφιακά, δίνοντας τη δυνατότητα για καλλιέργεια ήπιων ψηφιακών δεξιοτήτων σε παιδιά και εκπαιδευτικούς. Χρησιμοποιήθηκαν μάλιστα ως πλαίσιο για την ανάπτυξη ομαδοσυνεργατικής διδασκαλίας. Τα ψηφιακά μέσα χρησιμοποιήθηκαν και για την παροχή ανατροφοδοτήσεων προς τα προγράμματα που χρησιμοποιήθηκαν καλλιεργώντας έτσι τη φιλοσοφία της αυτό-αξιολόγησης όπως και για την ανάθεση δραστηριοτήτων για το σπίτι. Οι εκπαιδευτικοί εφάρμοσαν κατά περίπτωση διαφοροποιημένες μεθόδους διδασκαλίας προκειμένου να καλύψουν τις ανάγκες των μαθητών/τριών. Με δεδομένο πως η λειτουργία του συμπεριληπτικού σχολείου προτείνει την υποστήριξη των παιδιών που δυσκολεύονται στο τμήμα τους, προτείνεται ο εμπλουτισμός της χρήσης της διαφοροποιημένης διδασκαλίας, μέσα από ενδοσχολικές επιμορφώσεις που θα υλοποιούνται στη βάση «μοιράσματος» πρακτικών μεταξύ των εκπαιδευτικών.

Σχολική διαρροή – φοίτηση

 Στην ετήσια έκθεση εσωτερικής αξιολόγησης της σχολικής μονάδας, στον άξονα «Σχολική διαρροή και φοίτηση» αναφέρεται πως δεν υπήρχε διαρροή. Η διεύθυνση της σχολικής μονάδας ενεργεί με συστάσεις όταν καταγράφεται μεγάλος αριθμός απουσιών. Προτείνεται η ανάπτυξη προγραμμάτων μετάβασης προς και από τη σχολική μονάδα προκειμένου να διασφαλιστεί η ομαλή προσαρμογή στο νέο περιβάλλον.

Σχέσεις   μεταξύ   μαθητών   /   μαθητριών

 Στην ετήσια έκθεση εσωτερικής αξιολόγησης της σχολικής μονάδας, στον άξονα «Σχέσεις μεταξύ μαθητών/μαθητριών»,αναφέρεται πως οι σχέσεις που καταγράφηκαν ήταν άριστες και πως δεν παρατηρήθηκαν σοβαρά ζητήματα εκδηλώσεων μη επιθυμητής συμπεριφοράς αφού τόσο οι συνεργασίες όσο και τα εργαστήρια δεξιοτήτων καλλιέργησαν ομαδικότητα, συνεργατικότητα και ενσυναίσθηση. Λειτουργώντας προληπτικά, οι εκπαιδευτικοί του σχολείου σε συνεργασία με τον ψυχολόγο και την κοινωνική λειτουργό ανέπτυξαν δύο προγράμματα καλλιέργειας αλληλοσεβασμού. Προτείνεται οι δράσεις αυτές να γενικευτούν σε όλη τη σχολική μονάδα ώστε τα θετικά αποτελέσματα να γενικευτούν.

Σχέσεις μεταξύ μαθητών / μαθητριών και εκπαιδευτικών

 Στην ετήσια έκθεση εσωτερικής αξιολόγησης της σχολικής μονάδας, στον άξονα «Σχέσεις μεταξύ μαθητών/τριών και εκπαιδευτικών» αναφέρεται πως λόγω της σταθερότητας της παρουσίας των εκπαιδευτικών στο σχολείο, οι παλαιότεροι μαθητές/τριες μεταφέρουν στους/στις νεότερους/ες θετικά σχόλια για τους εκπαιδευτικούς. Αναφέρονται επίσης δύο παράμετροι που επηρέασαν το αποτέλεσμα αυτό μετά την μακρά περίοδο της καραντίνας, η επιμόρφωση των εκπαιδευτικών και η επιθυμία των παιδιών να βρεθούν με τους/τις εκπαιδευτικούς. Ο Σύλλογος Διδασκόντων ήταν πλήρως ενεργοποιημένος απέναντι στο θέμα της υποστήριξης των μαθητών/τριών τους πάνω στις ανάγκες τους και συζητούσαν σχετικά με τη συνδρομή Ψυχολόγου και Κοινωνικού Λειτουργού. Τέλος, αναφέρεται πως η εφαρμογή του σχολικού κανονισμού λειτούργησε θετικά στην οριοθέτηση των συμπεριφορών. Προτείνεται η γενίκευση του κανονισμού και σε επίπεδο τμήματος. Η ύπαρξη κανόνων που αποφασίζονται στο τμήμα και στο σχολείο ως κανονισμός τμήματος και/ή σχολικής μονάδας μπορεί να βοηθήσει στην κατεύθυνση της αυτορρύθμισης των συμπεριφορών.

Σχέσεις σχολείου – οικογένειας

 Στην ετήσια έκθεση εσωτερικής αξιολόγησης της σχολικής μονάδας, στον άξονα «Σχέσεις μεταξύ σχολείου και οικογένειας» χαρακτηρίζονται άριστες. Αναφέρεται πως οι γονείς ενημερώνονταν μέσω κάθε διατιθέμενου μέσου – λόγω πανδημίας – για θέματα της φοίτησης των παιδιών τους. Υπάρχει συνεργασία με τον Σύλλογο Γονέων και Κηδεμόνων για την πραγματοποίηση εκδηλώσεων και την υποστήριξη οικογένειας μαθητή. Η ανάπτυξη συστηματικών ενημερώσεων προς γονείς για θέματα γονεϊκότητας και λειτουργίας του σχολείου κρίνουμε πως θα βελτιώσουν την επικοινωνία και θα δώσουν στο σχολείο κυρίαρχη θέση στην καθοδήγηση.

Ηγεσία – Οργάνωση και διοίκηση της σχολικής μονάδας

 Στην ετήσια έκθεση εσωτερικής αξιολόγησης της σχολικής μονάδας, στον άξονα «Ηγεσία-Οργάνωση και διοίκηση» αναφέρεται η καλή λειτουργία του συλλόγου διδασκόντων που στηρίχθηκε στον προγραμματισμό και τη συνεργασία για όλα τα θέματα που σχετίζονται με την καθημερινότητα του σχολείου. Οι εκπαιδευτικοί ενεργοποιήθηκαν προς όφελος της σχολικής μονάδας με βάση τις δεξιότητες και εμπειρίες τους. Μέλημα της διοίκησης η συνεχής επικοινωνία με εκπαιδευτικούς, δομές υποστήριξης, γονείς, υπηρεσίες του Δήμου.

Σχολείο και κοινότητα

Στην ετήσια έκθεση εσωτερικής αξιολόγησης της σχολικής μονάδας, στον άξονα «Σχολείο και κοινότητα» αναφέρεται η συνεργασία με δομές της κοινότητας. «Όχημα» για την εξωστρέφεια τα εργαστήρια δεξιοτήτων, η υλοποίηση των οποίων, οδήγησε στις συνεργασίες της σχολικής μονάδας με διάφορες δομές. Όλες οι δράσεις που αναπτύχθηκαν αναρτήθηκαν στην ιστοσελίδα του σχολείου. Η συνέχιση αυτών των πρακτικών κρίνουμε πως θα βοηθήσει στον εμπλουτισμό των εμπειριών εκπαιδευτικών και μαθητών/τριών με προφανείς ωφέλειες.

Συμμετοχή των εκπαιδευτικών σε επιμορφωτικές δράσεις

 Στην ετήσια έκθεση εσωτερικής αξιολόγησης της σχολικής μονάδας, στον άξονα «Συμμετοχή των εκπαιδευτικών σε επιμορφωτικές δράσεις» αναφέρονται επιμορφώσεις που αναπτύχθηκαν στη σχολική μονάδα και παρακολούθησαν οι εκπαιδευτικοί. Αυτές πραγματοποιήθηκαν από την ψυχολόγο της σχολικής μονάδας, επιστήμονες που δραστηριοποιούνται σε δομές εκτός εκπαίδευσης και τον ΣΕΕ παιδαγωγικής ευθύνης. Η ανάπτυξη ενδοσχολικών δράσεων με ενεργοποίηση όλων των εκπαιδευτικών της μονάδας θα στηρίξει την επαγγελματική τους ενδυνάμωση και θα δημιουργήσει τις συνθήκες για λειτουργία της μονάδας ως κοινότητα μάθησης.

Συμμετοχή των εκπαιδευτικών σε εθνικά και ευρωπαϊκά προγράμματα

 Στην ετήσια έκθεση εσωτερικής αξιολόγησης της σχολικής μονάδας, στον άξονα «Συμμετοχή των εκπαιδευτικών σε εθνικά και ευρωπαϊκά προγράμματα» αναφέρεται η συμμετοχή των εκπαιδευτικών της μονάδας σε πρόγραμμα της Εθνικής ολυμπιακής Ακαδημίας και πρόγραμμα  etwinning. Η εξωστρέφεια της σχολικής μονάδας αναδεικνύουν τη διάθεση εμπλοκής των εκπαιδευτικών και αποτελούν σημαντικό βήμα για τη συμμετοχή και σε άλλα προγράμματα.

Β. ΣΥΝΟΛΙΚΗ ΑΠΟΤΙΜΗΣΗ ΤΟΥ ΕΡΓΟΥ ΤΟΥ ΣΧΟΛΕΙΟΥ           Θετικά σημεία

 Όπως προκύπτει από την έκθεση της εσωτερικής αξιολόγησης του σχολείου οι εκπαιδευτικοί έχοντας την επιστημονική γνώση και την εμπειρία δίδαξαν εμπλουτίζοντας τις προσεγγίσεις  τους  με  ψηφιακά  μέσα. Θέματα σχολικής διαρροής δεν υφίστανται και οι όποιες απουσίες δικαιολογούνται. Οι σχέσεις μεταξύ των παιδιών στηρίζονται στην αποδοχή και οι εκπαιδευτικοί είναι σε εγρήγορση για την αντιμετώπιση μη επιθυμητών καταστάσεων. Προκειμένου να προληφθούν και να αντιμετωπιστούν φαινόμενα βίας, ενεργοποιήθηκαν τα άρθρα του σχολικού κανονισμού που λειτούργησε στην επιθυμητή κατεύθυνση. Οι σχέσεις μεταξύ μαθητών/τριών και εκπαιδευτικών χαρακτηρίζονται από σεβασμό και εμπιστοσύνη που καλλιεργήθηκε με την υποστήριξη στις ανάγκες τους. Η συνεργασία με τους γονείς στηρίχθηκε στην επικοινωνία και τη συνεργασία και πραγματοποιήθηκαν οι προβλεπόμενες από την εκπ/κή νομοθεσία παιδαγωγικές συναντήσεις εκπ/κών και γονέων/κηδεμόνων.

Σημεία προς βελτίωση

 Οι αναφορές για την εφαρμογή των αρχών της διαφοροποιημένης διδασκαλίας δείχνουν πως βαδίζει στην συμπεριληπτική φιλοσοφία. Η υποστήριξη μαθητών/τριών που εκδηλώνουν δυσκολίες στο τμήμα τους είναι βασικό χαρακτηριστικό του συμπεριληπτικού σχολείου και πρέπει να προωθηθεί.

Προτάσεις προς βελτίωση

 Η επιμόρφωση στη διαφοροποιημένη διδασκαλία και η ανάπτυξη συνεργασιών στο πλαίσιο μιας κοινότητας μάθησης θα βοηθούσε ουσιαστικά στην προαγωγή του εκπαιδευτικού έργου. Η επιμόρφωση προτείνεται να μην περιοριστεί μόνον σε εισηγήσεις αλλά και σε εργαστήρια στα οποία θα παρουσιαστούν και θα συζητηθούν πρακτικές. Η συνεργασία για την ανταλλαγή πρακτικών μεταξύ των εκπαιδευτικών που θα βοηθήσουν στην υποστήριξη των μαθητών/τριών που εκδηλώνουν μαθησιακές δυσκολίες στο τμήμα τους είναι στην επιθυμητή κατεύθυνση.

Θετικά σημεία

 Όπως προκύπτει από την έκθεση της εσωτερικής αξιολόγησης του σχολείου, ο προγραμματισμός, η τήρηση των διατάξεων, η ύπαρξη αποδοχής και συνεργασίας μεταξύ των  εκπαιδευτικών  στο  σχολείο,  το  δημοκρατικό πνεύμα και η ενεργοποίηση των εκπαιδευτικών λειτουργούν θετικά σε έναν σύλλογο που αποτελείται κατά βάση από τα ίδια πρόσωπα.

Σημεία προς βελτίωση

 Η κωδικοποίηση των ενεργειών που πρέπει να ακολουθούνται στην περίπτωση εκδήλωσης μη επιθυμητών συμπεριφορών καλό είναι να αναφέρονται στον εσωτερικό κανονισμό του σχολείου.

Προτάσεις προς βελτίωση

 Στην κατεύθυνση του συμπεριληπτικού σχολείου, προτείνεται ο σχεδιασμός ενεργειών ως προς την υποστήριξη και ενίσχυση της συνεργασίας μεταξύ των μαθητών/-τριών και τρόποι διαχείρισης των τυχόν εντάσεων και συγκρούσεων που μπορούν να αναφερθούν στον εσωτερικό κανονισμό της σχολικής μονάδας. Στο πλαίσιο αυτό έχει νόημα η ανάπτυξη επιμορφώσεων στην συναισθηματική ανάπτυξη των παιδιών, τη θεωρία του νου, τη συναισθηματική νοημοσύνη καθώς και στους τρόπους και τις πρακτικές που μπορούν να αναπτυχθούν στην τάξη για να καλλιεργήσουν δεξιότητες αντίληψης των συναισθημάτων και της νοητικής κατάστασης του άλλου..

Θετικά σημεία

 Όπως προκύπτει από την έκθεση της εσωτερικής αξιολόγησης του σχολείου υπήρξε συμμετοχή σε επιμορφωτικές δράσεις που αναπτύχθηκαν στη σχολική μονάδα. Υλοποιήθηκε πρόγραμμα etwinning και συμμετοχή σε εθνικό πρόγραμμα εκτός της εξωστρέφειας που έδειξε η σχολική μονάδα.

Σημεία προς βελτίωση

 Καλλιέργεια φιλοσοφίας δημιουργίας κοινότητας μάθησης, της λειτουργίας δηλαδή σε πλαίσιο συνεργασίας και ανταλλαγής πληροφοριών και πρακτικών μεταξύ των εκπαιδευτικών. Η συμμετοχή σε εθνικά και ευρωπαϊκά προγράμματα θα βοηθούσε στην εξωστρέφεια της σχολικής μονάδας, το «μοίρασμα» των πρακτικών που αναπτύσσεται σε αυτά ενδυναμώνει την επαγγελματική τους ταυτότητα.

Προτάσεις προς βελτίωση

 Η ανάπτυξη εστιασμένων ενδοσχολικών επιμορφώσεων με την ενεργοποίηση όλων των εκπαιδευτικών κρίνουμε πως θα βοηθήσει στην επαγγελματική ανάπτυξη καθώς η προετοιμασία και η παρουσίαση μιας πρότασης και/ή άποψης αναδεικνύει τις ατέλειές της και βοηθά στην ολοκλήρωσή της. Προτείνουμε οι επιμορφώσεις αυτές να υλοποιηθούν σε συνεργασία με εκπαιδευτικούς όμορης σχολικής μονάδας. Οι προτάσεις μας αφορούν δύο θέματα. Το πρώτο είναι η διαφοροποιημένη διδασκαλία και η ένταξη λογισμικών και νέων τεχνολογιών στη διδασκαλία και το δεύτερο είναι θέματα της συναισθηματικής ανάπτυξης των παιδιών, η θεωρία του νου και η καλλιέργεια της συναισθηματικής νοημοσύνης. Η συμμετοχή σε εθνικά και ευρωπαϊκά προγράμματα θα δώσει τη δυνατότητα στις/στους εκπαιδευτικούς να μοιραστούν τις πρακτικές που αναπτύσσουν και να υιοθετήσουν κι άλλες. Τέτοια προγράμματα μπορεί να είναι αυτά των Κέντρων Εκπαίδευσης για το Περιβάλλον και την Αειφορία καθώς και κάθε άλλης δομής που δραστηριοποιείται στη χώρα εκτός, φυσικά, των ευρωπαϊκών (e-twinning & Erasmus). Η πληροφορία που μοιράζεται φέρνει διπλό κέρδος καθώς βοηθά στον εντοπισμό των αδυναμιών και την αντιμετώπισή τους. Προτείνεται συνεπώς η συμμετοχή των εκπαιδευτικών σε τέτοιες δράσεις.

Η έκθεση Εξωτερικής Αξιολόγησης της Σχολικής Μονάδας, έγινε από το Συντονιστή Παιδαγωγικού Έργου του ΠΕΚΕΣ θεσσαλίας κ. Βασίλειο Κωτούλα.