Πως χάνονται οι καινούργιες ιδέες

ideaΟ πιο συνηθισμένος τρόπος αντιμετώπισης των υφισταμένων όταν πηγαίνουν με προτάσεις για κάποια αλλαγή, για κάτι διαφορετικό από αυτό που γίνεται μέχρι σήμερα στην επιχείρηση ή στον οργανισμό, είναι να δεχθούν ως απάντηση από τον Διευθυντή, Προϊστάμενο μια από τις ερωτήσεις ή απαντήσεις που παρουσιάζονται.

Έτσι λοιπόν αποθαρρύνεται η δημιουργική σκέψη των στελεχών μιας επιχείρησης ή ενός οργανισμού με αποτέλεσμα στο τέλος πιθανόν κάποιος άλλος να εφαρμόσει την ιδέα αυτή.

Πολλές φορές το ίδιο συμβαίνει και στα σχολεία ή μέσα στην τάξη.

Ακούω λοιπόν προσεκτικά και ενθαρρύνω τα στελέχη ή τους μαθητές να πουν τις ιδέες τους.

Δείτε το στο slideshare.net

Αφήστε μια απάντηση

Η διεύθυνση του email σας δεν θα δημοσιευθεί.

Αλλαγή μεγέθους γραμματοσειράς
Αντίθεση