Γενικά για την Πρακτική Άσκηση στις Σ.Α.Ε.Κ.

Το εξάμηνο της Πρακτικής Άσκησης (ΠΑ) αποτελεί το πέμπτο (5^ο) και τελευταίο εξάμηνο κατάρτισής στο πλαίσιο της φοίτησης των καταρτιζόμενων στη Σ.Α.Ε.Κ. και ουσιαστικά την τελευταία τους ευκαιρία για να εκπαιδευτούν και για να τονώσουν τις ευκαιρίες της επαγγελματικής τους αποκατάστασης και σταδιοδρομίας μετά την αποφοίτησή τους. Συμβάλλει στην αναβάθμιση των ικανοτήτων και των δεξιοτήτων των καταρτιζόμενων επάνω στο επάγγελμα που σπουδάζουν και διευκολύνει την πρόσβασή τους στην αγορά εργασίας καθώς και στην ομαλή μετάβασή τους από το ασφαλές περιβάλλον φοίτησης των Σ.Α.Ε.Κ. στην πραγματικότητα των συνθηκών της αγοράς εργασίας. Η Πρακτική Άσκηση τονώνει σημαντικά τις πιθανότητες για την απορρόφησή τους στην αγορά εργασίας.

Η συνολική διάρκεια της ΠΑ είναι εννιακόσιες εξήντα (960) ώρες, είναι πενθήμερη και δεν γίνεται σε Κυριακές, αργίες και σε νυχτερινό ωράριο. Οι ώρες πρακτικής ανά ημέρα καθορίζονται σε τέσσερις (4) έως οκτώ (8) ανάλογα με τη φύση και το αντικείμενο της Ειδικότητας κατάρτισης του ασκούμενου. Όταν είναι 8ωρη (40 ώρες μέγιστο την εβδομάδα) αντιστοιχεί σε 120 ημέρες εργασίας, 6ωρη σε 160 ημέρες και η 4ωρη σε 240 ημέρες.

 

Η Πρακτική Άσκηση στη ΣΑΕΚ Ζίτσας

Μέχρι πρότινος η ΠΑ στις ΣΑΕΚ ήταν επιδοτούμενη μέσω ΕΣΠΑ. Όσοι καταρτιζόμενοι προλάβουν να ολοκληρώσουν την πρακτική τους μέχρι και την 31η Αυγούστου 2023 (30-09-2023 για τα επαγγέλματα που σχετίζονται με τον τουρισμό) και το έχουν δηλώσει, θα λάβουν αποζημίωση από το ΙΝΕΔΙΒΙΜ.

Οι ΠΑ που ξεκινούν εφεξής δεν είναι επιδοτούμενες από το ΙΝΕΔΙΒΙΜ, μέχρι νεοτέρας.

 

Οδηγίες για την έναρξη της Πρακτικής Άσκησης (ΠΑ).

• Η ΠΑ διαρκεί 960 ώρες που επιμερίζονται σε από 4 έως 8 ώρες κάθε ημέρα για 5 ημέρες κάθε εβδομάδα. Απαγορεύεται η εκπόνηση ΠΑ σε νυχτερινά ωράρια καθώς και τις Κυριακές και τις επίσημες αργίες.
• Οι καταρτιζόμενοι που επιθυμούν να ξεκινήσουν ΠΑ πρέπει να υποβάλουν τα απαραίτητα έγγραφα στη διοίκηση της Σ.Α.Ε.Κ. Ζίτσας τουλάχιστον 5 ημέρες πριν από την έναρξη της ΠΑ.
• Οι καταρτιζόμενοι εντοπίζουν με δική τους ευθύνη τον εργοδότη που τους αποδέχεται στους χώρους του για να εκπονήσουν την ΠΑ. Εργοδότης μπορεί να είναι είτε ιδιώτης είτε δημόσια υπηρεσία, αρκεί να έχει ως αντικείμενο απασχόλησης σχετικό με την ειδικότητα που σπουδάζει στη ΣΑΕΚ ο καταρτιζόμενος. Σε περίπτωση που αδυνατούν να βρουν εργοδότη μπορούν να συμβουλευτούν τη διοίκηση της ΣΑΕΚ Ζίτσας.

 

Έγγραφα – δικαιολογητικά για την έναρξη της ΠΑ

Οι καταρτιζόμενοι που επιθυμούν να ξεκινήσουν την πρακτική τους άσκηση πρέπει να υποβάλουν στη Σ.Α.Ε.Κ. Ζίτσας τα ακόλουθα έγγραφα:

1. Αίτηση Έναρξης Πρακτικής Άσκησης [DOC | PDF]). Στην αίτηση αυτή επισυνάπτουν και τα ακόλουθα έγγραφα από 2 έως 6.
2. Βεβαίωση-Δήλωση Ενδιαφέροντος Εργοδότη για έναρξη ΠΑ [DOC | PDF].
3. Συμφωνητικό Πρακτικής Άσκησης (πρότυπο ειδικής σύμβασης ΠΑ) ανάμεσα στον εργοδότη, τον καταρτιζόμενο και τη Σ.Α.Ε.Κ. Ζίτσας. Υποβάλλεται στη Σ.Α.Ε.Κ. σε 3 αντίγραφα με τις πρωτότυπες υπογραφές του πρακτικά ασκούμενου και του εργοδότη καθώς και τη σφραγίδα του εργοδότη [DOC | PDF].
4. Βεβαίωση ΑΜΑ, ΑΜΚΑ, ΑΦΜ (μπορείτε να την λάβετε από το ΙΚΑ ή ηλεκτρονικά ΕΔΩ, εφόσον γνωρίζετε τους κωδικούς taxisnet και τον ΑΜΚΑ σας).
5. Αντίγραφο Δελτίου Αστυνομικής Ταυτότητας.
6. Υπεύθυνη Δήλωση πρακτικά ασκούμενου (για την άμεση ενημέρωση της Σ.Α.Ε.Κ. Ζίτσας σε περίπτωση διακοπής της ΠΑ) [DOC | PDF].

Μετά την υποβολή προς τη Σ.Α.Ε.Κ. Ζίτσας των ως άνω εγγράφων, η Σ.Α.Ε.Κ. Ζίτσας προβαίνει στην έναρξη της ΠΑ με ΑΠΟΦΑΣΗ του Διευθυντή του.

 

Οδηγίες για την υλοποίηση της ΠΑ

Ο/Η καταρτιζόμενος/η, πριν την έναρξη της ΠΑ, λαμβάνει από τη Γραμματεία της Σ.Α.Ε.Κ. Ζίτσας τα ακόλουθα:

Α. Την ΑΠΟΦΑΣΗ του Διευθυντή της Σ.Α.Ε.Κ. για την έγκριση και την έναρξη του προγράμματος της ΠΑ, με την οποία δικαιολογείται η παρουσία του/της στους χώρους εργασίας των επιχειρήσεων που τον/ην φιλοξενεί σε περίπτωση ελέγχου από το ΙΚΑ, επιθεώρηση εργασίας κ.ά.

Β. Το Συμφωνητικό Πρακτικής Άσκησης (υπογεγραμμένο και σφραγισμένο από τον Διευθυντή της Σ.Α.Ε.Κ.) σε δύο αντίτυπα. Το ένα αντίτυπο διατηρεί ο/η ίδιος/α στο αρχείο του και το δεύτερο το παραδίδει στον εργοδότη. Επίσης, στον εργοδότη παραδίδει και αντίγραφο της ΑΠΟΦΑΣΗΣ (βλ. πιο πάνω το Α.).

Γ. Το Βιβλίο της Πρακτικής Άσκησης καθώς και σαφείς οδηγίες για την ορθή συμπλήρωσή του (Κατεβάστε το Βιβλίο Πρακτικής Άσκησης [DOC | PDF]).

Ακολούθως, ο/η καταρτιζόμενος/η μπορεί να ξεκινήσει την ΠΑ στον εργοδότη.

Οφείλει να συμμορφώνεται με όλους τους κανόνες λειτουργίας στους χώρους του εργοδότη.

Ο εργοδότης οφείλει να δηλώσει τον/ην πρακτικά ασκούμενο/η με αναγγελία του στο ΕΡΓΑΝΗ με το έντυπο Ε3.5, αντίγραφο του οποίου οφείλει να παραδώσει στη Σ.Α.Ε.Κ. Ζίτσας άμεσα.

ΠΡΟΣΟΧΗ: Η ημερομηνία αναγγελίας στο ΕΡΓΑΝΗ πρέπει να είναι η ίδια με την ημερομηνία έναρξης της ΠΑ, όπως αυτή αναγράφεται στην ΑΠΟΦΑΣΗ του Διευθυντή της Σ.Α.Ε.Κ. Ζίτσας.

Για οποιοδήποτε πρόβλημα προκύπτει κατά την υλοποίηση της ΠΑ ενημερώνει άμεσα η Σ.Α.Ε.Κ. Ζίτσας.

Τέλος, οι καταρτιζόμενοι που λαμβάνουν επίδομα ανεργίας από τον Ο.Α.Ε.Δ. παράλληλα με την εκπόνηση της ΠΑ, παρακαλούνται να απευθυνθούν στον Ο.Α.Ε.Δ. σχετικά με το αν θα συνεχίσουν να δικαιούνται το επίδομα ανεργίας για όσο χρόνο θα εκπονείται η πρακτική τους άσκηση.

 

Ολοκλήρωση – Διακοπή ΠΑ

Επιπλέον, σε περίπτωση που για οποιοδήποτε λόγο διακοπεί η ΠΑ ο καταρτιζόμενος ενημερώνει άμεσα (με email) η Σ.Α.Ε.Κ. Ζίτσας και επιπροσθέτως προσκομίζει, ΕΝΤΟΣ 3 ΤΟ ΠΟΛΥ ΗΜΕΡΩΝ, στη Γραμματεία της Σ.Α.Ε.Κ. τα ως άνω 1 και 2 έγγραφα (δηλ. Βιβλίο ΠΑ και Βεβαίωση Παρουσίας Εργοδότη).

 

Υποχρεώσεις εργοδότη

Ο εργοδότης:

• Συνεργάζεται με τη Σ.Α.Ε.Κ. Ζίτσας για την υπογραφή όλων των απαραίτητων εγγράφων και μεριμνά για τη συμπλήρωση του βιβλίου ΠΑ του καταρτιζόμενου.
• Ενημερώνει άμεσα τη Διοίκηση της Σ.Α.Ε.Κ. Ζίτσας στην περίπτωση αδικαιολόγητης απουσίας του πρακτικά ασκούμενου από τη θέση του.
• Υποχρεούται να δεχτεί έλεγχο (είτε έπειτα από συνεννόηση είτε απροειδοποίητα) από τη Διοίκηση της Σ.Α.Ε.Κ. Ζίτσας ή άλλη αρμόδια υπηρεσία, σχετικά με την παρουσία του καταρτιζόμενου στον οργανισμό του (επιχείρηση / υπηρεσία).
• Ασφαλίζει τον καταρτιζόμενο για περιπτώσεις ατυχήματος στους χώρους εργασίας του (1% της 12^ης μισθολογικής κλάσης) και προβαίνει στην αναγγελία του στο ΕΡΓΑΝΗ με το Έντυπο Ε3.5, όπως αναφέρθηκε και στα προηγούμενα και οφείλει να παραδώσει αντίγραφο της αναγγελίας αυτής στη Σ.Α.Ε.Κ. Ζίτσας άμεσα. ΠΡΟΣΟΧΗ: Η ημερομηνία αναγγελίας στο ΕΡΓΑΝΗ πρέπει να είναι η ίδια με την ημερομηνία έναρξης της ΠΑ, όπως αυτή αναγράφεται στην ΑΠΟΦΑΣΗ του Διευθυντή της Σ.Α.Ε.Κ. Ζίτσας.

 

Απαλλαγή από την ΠΑ

Δικαιούνται απαλλαγής από την υποχρέωση εκπόνησης ΠΑ οι καταρτιζόμενοι που έχουν συμπληρώσει τουλάχιστο 120 ένσημα (ημέρες εργασίας) πάνω στην ειδικότητα που σπουδάζουν. Στους καταρτιζόμενους που δικαιούνται απαλλαγής, χορηγείται η Βεβαίωση Επαγγελματικής Κατάρτισης (ΒΕΚ).

Απαραίτητα δικαιολογητικά για την απαλλαγή:

1. Αίτηση καταρτιζόμενου για απαλλαγή του από την ΠΑ [DOC | PDF].
2. Υπεύθυνη Δήλωση του καταρτιζόμενου για απαλλαγή του από την ΠΑ [DOC | PDF].
3. Βεβαίωση ενσήμων (ή Λογαριασμός Ασφάλισης) από το Ι.Κ.Α. όπου να φαίνεται ο Κωδικός ΚΑΔ απασχόλησης (4-ψήφιος) και ο Κωδικός Ειδικότητας απασχόλησης (6-ψήφιος). Μπορείτε να τον εκτυπώσετε μόνοι σας αν γνωρίζετε τους κωδικούς σας taxisnet και τον ΑΜΚΑ σας ΕΔΩ. Τον έλεγχο για το αν τα ένσημά σας αντιστοιχούν στην ειδικότητα που σπουδάζετε, οπότε δικαιούστε απαλλαγής από την υποχρέωση εκπόνησης ΠΑ, μπορείτε να τον κάνετε από την ακόλουθη ιστοσελίδα: πατήστε ΕΔΩ.
4. Βεβαίωση εργοδότη που να βεβαιώνει ότι ο καταρτιζόμενος απασχολήθηκε στην επιχείρησή του (υπηρεσία του) για το χρονικό διάστημα που αναφέρεται στην Βεβαίωση Ενσήμων και σε θέση σχετική με την ειδικότητα που σπουδάζει.

 

Παρακαλούμε τόσο οι καταρτιζόμενοι όσο και οι εργοδότες να ενημερωθείτε για το νέο θεσμικό πλαίσιο υλοποίησης ΠΑ από τα ακόλουθα έγγραφα:

Α. Πρακτική Άσκηση Σπουδαστών Σ.Α.Ε.Κ. / Ι.Ε.Κ. που υπάγονται στη ΓΓΕΕΚ&ΔΒΜ του ΥΠΑΙΘΑ [Κ.Υ.Α. Κ5/97484/05-08-21 (ΦΕΚ 3938/τ.Β’/26-08-21)].

Β. Κανονισμός Λειτουργίας ΙΕΚ (ΣΑΕΚ) που υπάγονται στη ΓΓΕΕΚ&ΔΒΜ του ΥΠΑΙΘΑ [PDF].