Ο δημιουργικός ηγέτης δεν γνωρίζει όλα τα αντικείμενα των μελών της ομάδας του. Ξέρει στρατηγικές επίτευξης για τη μέγιστη απόδοση της ομάδας ή της ευρύτερης κοινότητας. Ανιχνεύει ανάγκες και προβλήματα με την οξυδέρκεια που τον διακρίνει και λόγω της ενσυναίσθησής του δημιουργεί τις προϋποθέσεις για να βρεθούν οι λύσεις. Επιπλέον ,ξεκλειδώνει το δυναμικό των συνεργατών του καθώς κατανοεί τις προσωπικότητές τους και τα κίνητρά τους. Επιπρόσθετα είναι αισιόδοξος για την ανθρώπινη φύση, περίεργος και γεμάτος ενδιαφέρον για τους ανθρώπους. Είναι αφοσιωμένος στο καθήκον και το όραμά του είναι μια κοινωνία δίκαιη, μια κοινωνία της δια βίου μάθησης και της συνεργασίας ανθρώπων που σκέφτονται διαφορετικά. Τέλος, δεν τον συνθλίβουν τα λάθη, οι αποτυχίες, η απόρριψη και η αρνητική κριτική. Είναι ψυχικά θωρακισμένος γιατί διαθέτει ελπίδα και πίστη στην ανθρωπότητα και στον πανανθρώπινο πολιτισμό.