ΑΛΕΞΙΑ

Με το νόμο 4336/2015 τροποποιήθηκε το συνταξιοδοτικό καθεστώς των δημοσίων υπαλλήλων (ν.3865/2010).  Είχε προηγηθεί η ψήφιση του νόμου 4334/2015, ο οποίος τροποποίησε την νομοθεσία που διέπει το συνταξιοδοτικό καθεστώς των ασφαλισμένων άλλων ταμείων, μεταξύ αυτών και των ασφαλισμένων στο ΙΚΑ.

Κατωτέρω παρατίθεται μια σειρά ερωτήσεων και απαντήσεων, που αφορούν στις πρόσφατες παρεμβάσεις ενώ σημειώνεται, ότι για την πλήρη διευκρίνιση των ερωτημάτων, που σχετίζονται με την εφαρμογή των διατάξεων του νέου νόμου, είναι αναγκαία η έκδοση σειράς εγκυκλίων καθώς και υπουργικών αποφάσεων, οι οποίες αναμένεται να εκδοθούν μετά τις εκλογές.

1) Έχω συμπληρώσει τον απαιτούμενο χρόνο υπηρεσίας – ασφάλισης και την οριζόμενη από τον ν.3865/2010 ηλικία, προκειμένου να συνταξιοδοτηθώ (πχ έχω 35 έτη ασφάλισης στο Δημόσιο και είμαι ήδη 58 ετών). Θίγομαι από τις αλλαγές του ν.4336/2015; Πρέπει να φύγω άμεσα για να μην υποστώ τις αλλαγές στα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης;

Η περίπτωση αυτή είναι από τις λίγες, που δεν θίγεται από τις αυξήσεις των νέων ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης, που εισάγονται από τις διατάξεις του ν.4336/2015. Αφορά δε στο σύνολο των υπαλλήλων, που έχουν αυτές τις προϋποθέσεις, είτε ανήκουν σε γενικές κατηγορίες (αποχώρηση με συμπλήρωση 35ετίας) είτε ανήκουν σε ειδικές περιπτώσεις (γονείς ανηλίκων). Επίσης, αφορά όλους τους υπαλλήλους, που σωρευτικά πληρούν τις δύο αυτές προϋποθέσεις (έτη ασφάλισης – όριο ηλικίας) ασχέτως εάν τις συμπλήρωσαν το έτος 2010 ή μεταγενέστερα και μέχρι την ψήφιση του νόμου. Το δικαίωμα συνταξιοδότησης των υπαλλήλων, που δεν θίγονται από τις διατάξεις του ν.4336/2015, μπορεί να ασκηθεί οποτεδήποτε. Άρα δεν υπάρχει λόγος άμεσης αποχωρήσεως από την υπηρεσία. 

2) Έχω άγαμο και ανίκανο για κάθε εργασία κατά ποσοστό 67% και άνω τέκνο. Δικαιούμαι να συνταξιοδοτηθώ; Εάν ναι, αυτό αφορά και τους δύο γονείς;

Όπως και ανωτέρω εκτέθηκε, η περίπτωση των γονέων ανικάνων για κάθε εργασία τέκνων κατά ποσοστό 67% και άνω είναι μεταξύ αυτών, που δεν θίγονται από τις τροποποιήσεις, που εισάγει ο νόμος 4336/2015, ήτοι δεν επέρχεται μεταβολή των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης. Έτσι γυναίκα με ανάπηρο παιδί, με ποσοστό αναπηρίας 50% και άνω που θεμελίωσε δικαίωμα σύνταξης με συμπλήρωση 25ετίας το έτος 2010, ασχέτως εάν μέχρι την εφαρμογή του νόμου 4336/2015 συμπλήρωσε και το 50ο έτος της ηλικίας της δικαιούται να λάβει σύνταξη στα 50 της χωρίς καμία αλλαγή. Ομοίως, άντρας ή γυναίκα ασφαλισμένοι με ανάπηρο παιδί σε ποσοστό άνω του 67%, που είχαν συμπληρώσει το έτος 2011 25 έτη ασφάλισης δικαιούνται να αποχωρήσουν στα 50 έτη τους, ασχέτως εάν συμπλήρωσαν τα 50 μέχρι την ημέρα εφαρμογής του νόμου (19-8-2015). Με το προγενέστερο καθεστώς το δικαίωμα συνταξιοδότησης με τις ευνοϊκές διατάξεις μπορούσε να ασκηθεί και από τους δύο γονείς. Από την εφαρμογή του νόμου, το δικαίωμα μπορεί να ασκηθεί μόνο από τον ένα γονέα. Πρέπει να τονιστεί, ότι σε περίπτωση, που ο ένας εκ των γονέων κάνει χρήση της ευνοϊκής διάταξης, αυτό δεν μεταβάλλει την κατάσταση για τον άλλο γονέα, όταν έχει συμπληρώσει με βάσει τις κοινές διατάξεις, τόσο όριο ηλικίας, που απαιτείται για την συνταξιοδότηση όσο και τα έτη εργασίας (όπως στην περίπτωση 1 ανωτέρω).

3) Είμαι σύζυγος αναπήρου με ποσοστό αναπηρίας άνω του 67%. Επηρεάζομαι από τις αλλαγές στα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης;

Με βάση τις διατάξεις του ν.4336/2015 δεν φαίνεται να εισάγεται εξαίρεση στην περίπτωση αυτή, με αποτέλεσμα οι υπαγόμενοι στην ως άνω κατηγορία να επιβαρύνονται με αύξηση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης, όπως και όλες οι άλλες κατηγορίες ασφαλισμένων.

4) Έχω διοριστεί στο Δημόσιο πριν το έτος 1983 και έχω συμπληρώσει 35 έτη εργασίας. Δικαιούμαι να λάβω σύνταξη χωρίς όριο ηλικίας;

Βάσει του νέου νόμου προβλέπεται, ότι σε περίπτωση, που σύμφωνα με τις ισχύουσες κατά την ημερομηνία εφαρμογής του νόμου 4336/2015 διατάξεις, χορηγείται σύνταξη με συμπλήρωση 35 ετών ασφάλισης χωρίς όριο ηλικίας, τότε προστίθεται όριο ηλικίας συνταξιοδότησης το 58^ο. Το ως άνω όριο ηλικίας των 58 ετών, αυξάνεται κλιμακωτά, ανάλογα με το έτος κατά το οποίο ο υπάλληλος συμπληρώνει το 58ο έτος της ηλικίας του. Έτσι εάν κάποιος διορίστηκε το έτος 1980 και στις 18/8/2015 έχει συνολικά 35 έτη, τότε εφόσον δεν έχει συμπληρώσει και το 58ο έτος της ηλικίας του κατά την ημερομηνία αυτή θα επιβαρυνθεί με τις αυξήσεις των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης, όπως αυτές εισάγονται στον νέο νόμο. Επισημαίνεται, ότι η διάταξη αυτή μπορεί να τύχει και διαφορετικής ερμηνείας, οπότε συστήνεται στους υπαλλήλους της κατηγορίας αυτής να περιμένουν την έκδοση των σχετικών εγκυκλίων του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους. 

5) Έχω θεμελιώσει δικαίωμα με συμπλήρωση 25ετίας το 2010 και σκόπευα να φύγω με συμπλήρωση 37 ετών άνευ ορίου ηλικίας. Μεταβάλλεται αυτή η δυνατότητα μου;

Σε όσες περιπτώσεις προβλέπεται καταβολή σύνταξης άνευ ορίου ηλικίας εκτός της περίπτωσης της συμπλήρωσης 35ετίας, προβλέπεται, ότι προστίθεται όριο ηλικίας συνταξιοδότησης το 55ο και αυτό αναπροσαρμόζεται σύμφωνα με τον πίνακα, που παρατίθεται στον νόμο, σταδιακά. Έτσι υπάλληλος, που είχε συμπληρώσει 25ετία το έτος 2010 και υπολόγιζε να αποχωρήσει με συμπλήρωση 37 ετών άνευ ορίου ηλικίας, θα πρέπει να έχει συμπληρώσει και το 55ο έτος της ηλικίας του κατά την ημερομηνία εφαρμογής του νόμου. Το ως άνω όριο αυξάνεται σταδιακά. Ομοίως και σ’ αυτήν την περίπτωση  αναμένονται διευκρινήσεις από την αρμόδια υπηρεσία συντάξεων του Γ.Λ.Κ..

6) Έχω υποβάλλει παραίτηση από την υπηρεσία μέχρι την 1-7-2015 και δεν έχει ακόμα εκδοθεί η σύνταξη μου. Θίγομαι από τις αλλαγές των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης; Υπάρχουν άλλες συνέπειες στην σύνταξη μου;

Όσοι έχουν υποβάλλει παραίτηση από την υπηρεσία, έχοντας συμπληρώσει και τα απαιτούμενα χρόνια ασφάλισης και το όριο ηλικίας, που προβλέπονταν από την κείμενη νομοθεσία, μέχρι την εφαρμογή του νόμου (19-8-2015) δεν θίγονται από τις αυξήσεις των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης. Σε περίπτωση, που κάποιος υπάλληλος υπέβαλε παραίτηση έχοντας τον απαιτούμενο χρόνο ασφάλισης αλλά χωρίς να έχει συμπληρώσει το όριο ηλικίας συνταξιοδότησης, προκειμένου να βγει συνταξιοδοτική απόφαση με αναστολή καταβολής, φρονώ, ότι καταλαμβάνεται από τις αυξήσεις των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης, όπως περιγράφονται στην ερώτηση 1.

Στην περίπτωση αυτή, δεν επέρχεται επίσης μεταβολή στο ύψος της συντάξεως (καταβολή μόνο του ποσού, που αντιστοιχεί στις εισφορές και όχι του ελάχιστου κατώτατου ποσού, που ορίζεται από τον νόμο) μέχρι την συμπλήρωση του 67ου έτους της ηλικίας τους.

Τέλος, στην περίπτωση αυτή υπάρχει μεταβολή του τρόπου υπολογισμού της συντάξεως, αφού σε όσους λαμβάνουν σύνταξη μετά την 1-1-2015 καταβάλλεται σύνταξη, που αναλογεί σε ποσοστό της αναλογικής σύνταξης και σε ποσοστό της βασικής σύνταξης. Μέχρι σήμερα, ο τρόπος αυτός υπολογισμού αφορούσε μόνο σε όσους θεμελίωναν δικαίωμα συνταξιοδότησης μετά την 1-1-2015.

7) Τα πλασματικά χρόνια (7 συνολικά), που προβλέπονταν από τον νόμο 3863/2010 (παιδιά, σπουδές κλπ) αλλά και τα προβλεπόμενα από άλλες διατάξεις (στρατός κλπ), συνεχίζουν να ισχύουν;

Ρητή διάταξη στον νόμο 4336/2015 δεν υπάρχει. Εφόσον οι σχετικές διατάξεις δεν καταργούνται ρητώς, φρονώ, ότι συνεχίζει να ισχύει κανονικά η δυνατότητα αναγνώρισης πλασματικού χρόνου είτε για την θεμελίωση είτε για την προσαύξηση της συντάξεως. Βέβαια, θα πρέπει κάθε περίπτωση να εξεταστεί συγκεκριμένα, αφού είναι πλέον ζήτημα μετά και την τελευταία αύξηση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης, εάν συμφέρει έναν υπάλληλο να προβεί σε αναγνώριση πλασματικού χρόνου (ιδιαίτερα στην περίπτωση, που ο υπάλληλος αυτός έχει μικρή ηλικία). Για να καταστεί αυτό κατανοητό, πρέπει να λάβει κανείς υπόψιν του, ότι εάν ένας υπάλληλος διαθέτει 30 έτη ασφάλισης (είτε στο Δημόσιο είτε σε άλλο ασφαλιστικό φορέα), αλλά είναι μόλις 50 ετών, δεν συμφέρει να προβεί σε οποιαδήποτε εξαγορά αφού ούτως ή άλλως μετά και τις αυξήσεις των ορίων ηλικίας συνταξιοδοτήσεως, ο εν λόγω υπάλληλος θα πρέπει να παραμείνει στην εργασία του μέχρι την συμπλήρωση 40 ετών εργασίας και μέχρι να συμπληρώσει του 62ο έτος της ηλικίας του. Πρακτικά, λοιπόν, ο εν λόγω υπάλληλος μέχρι την συμπλήρωση του 62ου έτους της ηλικίας του θα συμπληρώσει και τα απαιτούμενα έτη ασφάλισης. Αυτό συνεπάγεται αυτονόητα, ότι δεν χρειάζεται πλασματικό χρόνο, ο οποίος εάν τελικώς εξαγοραστεί θα “περισσεύει”. Σε κάθε περίπτωση, πρέπει να λάβουμε υπόψιν μας, ότι οι εξαγορές έχουν νόημα μόνο σε περιπτώσεις, που ο υπάλληλος διαθέτει λίγα χρόνια υπηρεσίας και αποσκοπούσε να κλειδώσει ένα συγκεκριμένο όριο ηλικίας, που ίσχυε βάσει των παλαιότερων νόμων. Με βάση των ν.4336/2015 κριτήριο για το όριο ηλικίας, που θα ακολουθήσει ένας υπάλληλος είναι το έτος, κατά το οποίο ο υπάλληλος συμπληρώνει το προβλεπόμενο κατά τον προγενέστερο νόμο όριο ηλικίας. Υπό την έννοια αυτή, είναι εξαιρετικά αμφίβολα τα πρακτικά συνταξιοδοτικά αποτελέσματα, που μπορεί να αποκομίσει ένας υπάλληλος από την αναγνώριση πλασματικών ετών και έτσι είναι σημαντικό να επιδεικνύεται μεγάλη προσοχή κατά την εξαγορά δεδομένου μάλιστα και του κόστους αυτής.

8) Η πρόσθετη κράτηση υπέρ ΕΟΠΥΥ στην σύνταξη (κύρια και επικουρική) επιβάλλεται στην καταβλητέα σύνταξη ή στο ονομαστικό ποσό αυτής;

Στις κύριες συντάξεις, η πρόσθετη κράτηση υπέρ ΕΟΠΥΥ αυξήθηκε από 4% σε 6% και επιβάλλεται στο ονομαστικό ποσό αυτής, ήτοι το ποσό της συντάξεως, πριν τις μνημονιακές κρατήσεις και περικοπές. Αντίθετα, στις επικουρικές συντάξεις η πρόσθετη κράτηση υπέρ ΕΟΠΥΥ διενεργείται στο ποσό της καταβλητέας συντάξεως. Η εν λόγω κράτηση δεν αφορά τα μερίσματα ενώ στην μεν περίπτωση της κύριας σύνταξης διενεργείται μόνο μία φορά (ασχέτως του αριθμού συντάξεων, που λαμβάνει ο συνταξιούχος) ενώ αντίθετα στις επικουρικές συντάξεις η εν λόγω κράτηση διενεργείται αυτοτελώς σε κάθε επικουρική σύνταξη, την οποία λαμβάνει ο συνταξιούχος.

9) Τι σημαίνει, ότι μέχρι την συμπλήρωση του 67ου έτους της ηλικίας μου θα λαμβάνω μόνο το ποσό της συντάξεως, που αντιστοιχεί στις εισφορές μου και όχι το ελάχιστο ποσό της συντάξεως;

Η κατώτατη σύνταξη ορίζονταν σε 486 ευρώ και μειώθηκε περαιτέρω στο ποσό των 392,7 ευρώ. Μετά την θέσπιση του νόμου 4336/2015 προβλέπεται, ότι ο ασφαλισμένος λαμβάνει μόνο το ποσό, που αντιστοιχεί στις εισφορές του ακόμα και εάν αυτό υπολείπεται της ελάχιστης σύνταξης μέχρι την συμπλήρωση του 67^ου έτους της ηλικίας του. Αναφορικά, ωστόσο, με τον τρόπο υπολογισμού της συντάξεως αναμένονται να υπάρξουν διευκρινιστικές εγκύκλιοι, που θα απαντήσουν σε μια σειρά θεμάτων, που ανακύπτουν από τις διατάξεις του νόμου. Ζήτημα γεννάται εάν πριν την συμπλήρωση του 67^ου έτους θα καταβληθεί η αναλογία της βασικής σύνταξης, που προκύπτει για τα έτη 2010 και μετά και για το θέμα αυτό αναμένουμε διευκρινήσεις με την εγκύκλιο, που θα εκδοθεί στο επόμενο διάστημα.

10) Αναμένεται νέα παρέμβαση στο ασφαλιστικό εντός του αμέσως επόμενου χρονικού διαστήματος;

Με βάση τα προαπαιτούμενα, που έχουν ήδη θεσπιστεί με τον ν.4336/2015 οι παρεμβάσεις που αναμένονται στο αμέσως επόμενο χρονικό διάστημα είναι:

(α) Μετά την ενοποίηση όλων των ταμείων επικουρικής ασφάλισης στο ΕΤΕΑ, υφίσταται δέσμευση, ότι όλα τα επικουρικά συνταξιοδοτικά ταμεία, θα χρηματοδοτούνται αποκλειστικά από ίδιες εισφορές από την 1-1-2015. Επιπροσθέτως, υφίσταται δέσμευση, ότι όλοι όσοι συνταξιοδοτούνται μετά την 30-6-2015 θα λαμβάνουν σύνταξη με βάση τις εισφορές τους και με εισοδηματικά κριτήρια και μόνο όταν έχουν συμπληρώσει το 67ο έτος της ηλικίας τους.

(β)Υφίσταται δέσμευση για ενοποίηση όλων των ασφαλιστικών ταμείων.

(γ) Υφίσταται δέσμευση για μείωση της κρατικής επιχορήγησης σε αύξηση των εισφορών και μείωση των παροχών.

(δ) Θα επέλθει σταδιακά κατάργηση του ΕΚΑΣ μέχρι τον Δεκέμβριο του 2019, αρχής γενομένης από το ανώτερο 20% των δικαιούχων, στους οποίους οι περικοπές θα λάβουν χώρα από τον Μάρτιο του 2016.

(ε) Θα υπάρξουν νομοθετικές παρεμβάσεις με στόχο την εξοικονόμηση του 1/4 του ΑΕΠ για το έτος 2015 και του 1% του ΑΕΠ για το έτος 2016.

Το παρόν θα ενημερωθεί περαιτέρω με περισσότερες λεπτομέρειες, με την έκδοση εγκυκλίων, που θα αποσαφηνίσουν τις ψηφισθείσες διατάξεις.

Παραμένω στην διάθεση σας για κάθε διευκρίνιση.

Με εκτίμηση,

Μαρία Μαγδαληνή Τσίπρα

Δικηγόρος

Η υπηρεσία Ηλεκτρονική Σχολική Τάξη (η-Τάξη) διαθέσιμη στη διεύθυνση http://eclass.sch.gr απευθύνεται σε όλους τους εκπαιδευτικούς και τους μαθητές της Α/θμιας και Β/θμιας Εκπαίδευσης.

Η Ηλεκτρονική Σχολική Τάξη διανύει φέτος το 10^ο χρόνο παραγωγικής λειτουργίας της, εμπλουτίζοντας καθημερινά την κλασική διδασκαλία που πραγματοποιείται μέσα στο σχολείο, με σύγχρονα εκπαιδευτικά εργαλεία του Παγκόσμιου Ιστού που ενδυναμώνουν τη διαδικασία της μάθησης.

Με τη γλώσσα των αριθμών, αναφέρουμε ενδεικτικά ότι μέχρι σήμερα βρίσκονται στο περιβάλλον της Ηλεκτρονικής Σχολικής Τάξης 11.677 εγγεγραμμένοι Εκπαιδευτικοί και 11.484 εγγεγραμμένοι Μαθητές. Κατά το Σχολικό Έτος 2014-2015 υπήρχαν διαθέσιμα μέσω της η-Τάξης συνολικά 6.265 μαθήματα σε 1.365 σχολεία από όλη τη χώρα.

Από φέτος (Σεπτέμβριος 2015) η υπηρεσία ανανεώθηκε πλήρως και διαθέτει πλέον αρκετά νέα λειτουργικά χαρακτηριστικά. Ενδεικτικά αναφέρουμε τη δυνατότητα προσαρμοστικής (responsive) διεπαφής χρήστη ικανή να καλύψει τις αυξανόμενες ανάγκες σε οθόνες διαφορετικών συσκευών, συμπεριλαμβανομένων ηλεκτρονικών υπολογιστών, tablets και smartphones. Οι χρήστες μπορούν επίσης να έχουν απευθείας πρόσβαση στην (η-Τάξη) στο tablet ή το κινητό τους και μέσω των αντίστοιχων εφαρμογών για κινητές συσκευές με λειτουργικό iOS και Android. Επιπλέον, υποστηρίζεται εκτεταμένα η συμβατότητα με διεθνή πρότυπα ηλεκτρονικής μάθησης (SCORM, IMSCP) με τα οποία εξασφαλίζεται η επαναχρησιμοποίηση, η προσβασιμότητα και η ανθεκτικότητα του εκπαιδευτικού υλικού στις τεχνολογικές μεταβολές, καθώς και η διαλειτουργικότητα μεταξύ άλλων συστημάτων ηλεκτρονικής μάθησης. Πρέπει να επισημάνουμε ότι οι εκπαιδευτικοί μπορούν να δημιουργούν και να διαχειρίζονται πλέον τα μαθήματα τους σε πολλαπλές σχολικές μονάδες.

Κάθε ηλεκτρονικό μάθημα είναι μια αρθρωτή δομή αποτελούμενη από διακριτά υποσυστήματα (εργαλεία μαθήματος) τα οποία ομαδοποιούνται σε τρεις κατηγορίες ως εξής:

Εργαλεία Διαχείρισης Εκπαιδευτικού Περιεχομένου

• Έγγραφα: Οργάνωση, αποθήκευση και παρουσίαση μαθησιακού περιεχομένου.
• Πολυμέσα: Αποθήκευση και διάθεση οπτικοακουστικού υλικού.
• Γλωσσάρι: Προσθήκη και διαχείριση βασικών όρων .
• Ηλεκτρονικό Βιβλίο: Ανάρτηση, διαχείριση και παρουσίαση ηλεκτρονικών βιβλίων σε μορφή HTML.
• Συνδέσεις Διαδικτύου: Προσθήκη και οργάνωση χρήσιμων πηγών από το Διαδίκτυο.
• Γραμμή Μάθησης: Οργάνωση εκπαιδευτικού υλικού σε δομημένες ενότητες. Δυνατότητα εξαγωγής σε πακέτο SCORM.

Εργαλεία ενημέρωσης, επικοινωνίας & συνεργασίας

• Ανακοινώσεις: Ανάρτηση ανακοινώσεων μαθήματος.
• Ημερολόγιο: Χρονολογική παρουσίαση γεγονότων-σταθμών του μαθήματος.
• Μηνύματα: Ανταλλαγή μηνυμάτων μεταξύ εκπαιδευτών και εκπαιδευόμενων.
• Ειδοποιήσεις: Ειδοποίηση για οτιδήποτε νεότερο αφορά το μάθημα.
• Συζητήσεις: Ασύγχρονη ανταλλαγή απόψεων και ιδεών.
• Τηλεσυνεργασία: Δυνατότητα επικοινωνίας και συνεργασίας σε πραγματικό χρόνο με την πλατφόρμα Big Blue Button.
• Ομάδες: Ομαδοποίηση χρηστών ώστε να έχουν κοινή περιοχή συζητήσεων και περιοχή μεταφόρτωσης αρχείων.
• Wiki: Συνεργατική συγγραφή κειμένων.
• Κουβέντα: Επικοινωνία με γραπτά μηνύματα, μεταξύ εκπαιδευτών και εκπαιδευόμενων, σε πραγματικό χρόνο

Εργαλεία αξιολόγησης & ανατροφοδότησης

• Ασκήσεις: Παραγωγή ασκήσεων κλειστού τύπου (πολλαπλής επιλογής, αντιστοίχισης, συμπλήρωσης κενού).
• Εργασίες: Διαχείριση, υποβολή και βαθμολόγηση εργασιών.
• Ερωτηματολόγια: Δημιουργία δημοσκοπήσεων και ερευνών.
• Βαθμολόγιο: Καταγραφή βαθμολογίας εκπαιδευομένων.
• Παρουσιολόγιο: Καταγραφή παρουσιών/απουσιών εκπαιδευομένων.
• Στατιστικά: Στατιστικά στοιχεία χρηστών.

Επιπλέον, κάθε μάθημα διαθέτει νέα εμπλουτισμένα εργαλεία διαχείρισης που αφορούν τις ρυθμίσεις του μαθήματος, τους χρήστες, τα στατιστικά χρήσης, κλπ.
Για τη χρήση και αξιοποίηση της υπηρεσίας η-Τάξη από τους εκπαιδευτικούς απαιτείται μόνο η σύνδεση με τα στοιχεία λογαριασμού του εκπαιδευτικού στο ΠΣΔ στην πλατφόρμα http://eclass.sch.gr. Ο εκπαιδευτικός με την είσοδο του στην υπηρεσία μπορεί να δημιουργήσει μαθήματα τα οποία θα ανήκουν στην σχολική μονάδα με την οποία είναι συνδεδεμένος ο λογαριασμός του στο ΠΣΔ.

Μάθετε περισσότερα για την Ηλεκτρονική Σχολική Τάξη

• Δείτε τους διαθέσιμους οδηγούς της υπηρεσίας
• Παρακολουθήστε ένα ψηφιακό μάθημα για την υπηρεσία Ηλεκτρονική Σχολική Τάξη
• Μεταβείτε στο περιβάλλον της η-Τάξης, http://eclass.sch.gr/

Πηγή: iPaideia.gr

Στο πλαίσιο του 4ου Πανελλήνιου Εκπαιδευτικού Συνεδρίου Κεντρικής Μακεδονίας, που θα διεξαχθεί στη Θεσσαλονίκη στις 8 & 9 Απριλίου 2016, περιλαμβάνεται θεματική ενότητα με τίτλο «Εκπαιδευτική Ρομποτική» για όλες τις βαθμίδες της εκπαίδευσης με ένα ευρύ φάσμα δραστηριοτήτων (παρουσιάσεων, επιδείξεων, εισηγήσεων, ερευνών, εκδηλώσεων, εργαστηρίων κ.α).

Facebook: https://www.facebook.com/tpe2016

Νέα αναλυτικά προγράμματα για Πρωτοβάθμια και Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση

Πριν λίγες μέρες δόθηκαν 2 εκατ. ευρώ στο ΙΕΠ για νέα Αναλυτικά προγράμματα ΠΕ και ΔΕ. Συνολικά προβλέπεται ως αμοιβή 9 εκατ. ευρώ.

Η παρούσα Πράξη περιλαμβάνει την εκπόνηση νέων Προγραμμάτων Σπουδών (ΠΣ) Πρωτοβάθμιας (προσχολικής, δημοτικής) και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης σύμφωνα με τις αρχές του Νέου Σχολείου.

Πηγή: iPaideia.gr

Η φοίτηση στο Χάρβαρντ είναι μια εμπειρία ζωής, αλλά από φέτος οι σπουδαστές μπορούν να χρησιμοποιούν τις ειδικές υπηρεσίες του διάσημου Πανεπιστημίου για να νοικιάζουν μεγάλους ζωγράφους για το δωμάτιό τους.

Πρόκειται για το πρόγραμμα Student Print Rental Program το οποίο ξεκίνησε το Μουσείο Τέχνης του Χάρβαρντ και κάθε φοιτητής μπορεί να νοικιάζει για 50 δολάρια έναν πρωτότυπο πίνακα μεγάλου ζωγράφου για το δωμάτιό του, σύμφωνα με δηλώσεις της συμβούλου Jessica Diedalis στο CNBC.
Το Χάρβαρντ απέκτησε μουσείο το 1972, μετά την τεράστια δωρεά ενός ανώνυμου χορηγού. Διαθέτει πλέον και μια ειδική συλλογή από την οποία μπορούν να επιλέγουν τον πίνακα της αρεσκείας τους οι πρωτοετείς φοιτητές.

Από τους 275 πίνακες μεγάλων ζωγράφων που διατίθενται, οι 177 έχουν ήδη ενοικιαστεί, αναφέρει η  Diedalis. «Θέλουμε οι φοιτητές μας να εμπνέονται από την τέχνη, να αφομοιώνουν καλύτερα τα μηνύματά της», αναφέρει.
Οι φοιτητές υπογράφουν ένα συμβόλαιο που τους δεσμεύει να πληρώσουν για κάθε πιθανή ζημιά που μπορεί να γίνει στα έργα τέχνης, αλλά ως σήμερα δεν έχει σημειωθεί κανένα τέτοιο συμβάν.

Το εσωτερικό του Μουσείου του Χάρβαρντ. Η σκεπή έγινε πρόσφατο από γυαλί, από τον διάσημο Renzo Piano.

Για το έτος 2015 μια μεγάλη γκάμα ζωγράφων και πινάκων διατίθεται στους φοιτητές. Ανάμεσά τους ένας Warhol με τίτλο “Fifth New York Film Festival – Lincoln Center”, ένας Πικάσο με τίτλο “Goat’s Skull on the Table, πίνακες των Henri Matisse, William Kentridge, Josef Albers κ.α.

Αυτή είναι η λέσχη για φαγητό στο Χάρβαρντ:

Αυτά είναι τα κλασικά υπνοδωμάτια για φοιτητές στην εστία του Χάρβαρντ:

Πηγή: Χάρβαρντ, το πανεπιστήμιο όπου μπορείς να έχεις έναν Πικάσο στο δωμάτιό σου [εικόνες] | iefimerida.gr http://www.iefimerida.gr/news/227720/harvarnt-panepistimio-opoy-mporeis-na-eheis-enan-pikaso-sto-domatio-soy-eikones#ixzz3mgq9EtPq

Ανακοίνωση – Πρόσκληση

Με τη συμπλήρωση 93 χρόνων από τη Μικρασιατική καταστροφή, τη γενοκτονία του Ελληνισμού και το μαρτυρικό θάνατο του Αγίου Χρυσοστόμου Σμύρνης το 1922, σας πληροφορούμε ότι την Κυριακή 4 Οκτωβρίου 2015 στο Λόφο της Ψιλής Άμμου θα πραγματοποιηθούν οι παρακάτω εκδηλώσεις σύμφωνα με το πρόγραμμα που εξέδωσε η Αντιπεριφέρεια Σάμου στα πλαίσια του επίσημου εορτασμού της επετείου «Εθνική Μνήμη της Γενοκτονίας των Ελλήνων της Μικράς Ασίας».

• Θεία Λειτουργία
• Δοξολογία
• Επιμνημόσυνη Δέηση
• Επιμνημόσυνη Ομιλία από τον φιλόλογο καθηγητή κ. Μιχάλη Βελώνη, Αντιπρόεδρο Φιλοτεχνικού Ομίλου Σάμου
• Κατάθεση στεφάνων

Παρακαλούμε να συμμετάσχετε στον εορτασμό.

Κοινοποιήθηκε από το Ινστιτούτο Εκπαιδευτικής Πολιτικής (Ι.Ε.Π.) στο σώμα των βαθμολογητών ΤΠΕ Β΄ Επιπέδου η διαδικασία βαθμολόγησης «ηλεκτρονικών γραπτών» επιμορφωμένων εκπαιδευτικών στο πλαίσιο των δοκιμασιών πιστοποίησης Β’ επιπέδου Τ.Π.Ε.

Η βαθμολόγηση αφορά σε περίπου 9.500 εκπαιδευτικούς οι οποίοι συμμετείχαν στις περιόδους πιστοποίησης: 4^η (Ιούνιος – Ιούλιος 2014) και 5^η (Μάιος – Ιούλιος 2015).

Η βαθμολόγηση των γραπτών θα γίνει στο διάστημα Σεπτεμβρίου – Οκτωβρίου 2015 και τα αποτελέσματα αναμένονται εντός του Νοεμβρίου 2015.

Πηγή: http://www.eduportal.gr/

ΠΡΩΤΗ ΦΟΡΑ ΤΟΣΑ ΚΕΝΑ …

Φίλες και φίλοι συνάδελφοι,

Η Δ.Α.Κ.Ε./Π.Ε. Σάμου σας εύχεται καλή και δημιουργική Σχολική Χρονιά.

Καταγγέλλουμε την πολιτική του Υπουργείου Παιδείας, που με αδέξιους και  ερασιτεχνικούς χειρισμούς σε όλα τα επίπεδα των υπηρεσιακών μεταβολών είχε ως αποτέλεσμα η έναρξη της σχολικής χρονιάς 2015-2016 να καταγραφεί ως η χειρότερη όλων από άποψη έγκαιρης στελέχωσης των Σχολείων.

 Πρώτη φορά τόσα κενά στη Σάμο, 193 σύμφωνα με τα στοιχεία του αιρετού Αρχοντούλη Γιάννη.

Το πρόβλημα είναι εκρηκτικό  στις περιπτώσεις που σε σχολικές μονάδες δεν υπάρχει ούτε ένας(!!!) εκπαιδευτικός κι έτσι τα σχολεία αναγκαστικά παραμένουν κλειστά … (16 συνολικά μόνο στην Α/θμια Εκπ/ση).

Τεράστια προβλήματα αντιμετωπίζουν ωστόσο και οι υπόλοιπες  Σχολικές Μονάδες που παρουσιάζουν κενά που καταστούν αδύνατη την εύρυθμη λειτουργία των Σχολείων κι έχουν φέρει τους εκπαιδευτικούς σε αδιέξοδο.

Κι ενώ συμβαίνουν όλα αυτά  δύνονται εντολές για την υποχρεωτική πλήρη εργασία των εκπαιδευτικών σύμφωνα με το υποχρεωτικό τους ωράριο δίχως σαφείς διευκρινήσεις για τον τρόπο διαχείρισης του μαθητικού πληθυσμού όταν αυτός ξεπερνά την αναλογία 1:25.

• Θεωρούμε ότι η πιο έντιμη λύση είναι να λειτουργούν μόνο τα τμήματα που υπάρχει η δυνατότητα λειτουργίας με την αναλογία που προβλέπει ο νόμος. Για τα υπόλοιπα τμήματα να υπάρξει προσωρινή αναστολή λειτουργίας μέχρι να διοριστεί το απαραίτητο προσωπικό.

• Δε συμφωνούμε με μετακινήσεις εκπαιδευτικών κατόπιν προφορικής εντολής διότι ο εκπαιδευτικός μένει ακάλυπτος κι εκτεθειμένος απέναντι στο νόμο.

Μας προκαλεί μεγάλη εντύπωση και προβληματισμό η ολιγωρία του Προεδρείου του Διοικητικού Συμβουλίου του Συλλόγου μας απέναντι σε αυτό το πρόβλημα.

Πρώτη φορά σε έναρξη σχολικής χρονιάς παρατηρούμε τόσο μεγάλη απάθεια απέναντι στα τόσο σοβαρά προβλήματα με το άνοιγμα των Σχολείων.

Θεωρούμε ότι τίποτα δεν είναι τυχαίο… και καλούμε το Προεδρείο του Δ.Σ. να αναλάβει άμεσα τις ευθύνες του

Δ.Α.Κ.Ε./Π.Ε. ΣΑΜΟΥ

Ο Αγιασμός στο 1^ο Δημοτικό Σχολείο Σάμου την Παρασκευή 11/09/2015 θα πραγματοποιηθεί στις 09:30΄ στην αυλή του Σχολείου.